Teamleiter (m/w/d) gfi proCare, gfi proCare, Rostock

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH; Schwerin; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Jobticket

Sabbatical

Corporate Benefits

Unfallversicherung auch privat

Résumé du poste

gfi proCare gGmbH sucht eine engagierte Fachkraft für Inklusionsbegleitung und Teamführung in Vollzeit. Sie planen, organisieren und prüfen Aufgaben, arbeiten eng mit Behörden, Familien und Auftraggebern zusammen und bringen Mitarbeiterinnen in ihrem Verantwortungsbereich voran.

Sie führen Teambesprechungen, leiten Fallbesprechungen und sorgen für eine strukturierte Einsatzplanung sowie wirtschaftliche Mitverantwortung.

Qualifications

• Verantwortungsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Unterstützung der Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeitenden.

Responsabilités

• Akquisition von Beauftragungen für die Inklusionsbegleitung.
• Planung, Organisation, Delegation und Prüfung der Aufgabenerledigung.
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Familien und Auftraggebern.
• Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiterinnen.
• Mitarbeiterführung und Teambildung.
• Leitung von Teambesprechungen und Fallbesprechungen.
• Einsatzplanung.
• Wirtschaftliche Mitverantwortung.
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben.
• Qualitätssicherung.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamarbeit

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Description du poste

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartnerinnen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeberinnen, Hilfesteller, Möglichmacherinnen und auch als verlässliche Konfliktpartnerinnen zur Verfügung.

Ihr Verantwortungsbereich

• Akquisition von Beauftragungen für die Inklusionsbegleitung
• Planung, Organisation, Delegation und Prüfung der Aufgabenerledigung
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den zuständigen Behörden, Familien und Auftraggebern
• Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiterinnen
• Mitarbeiterführung und Teambildung
• Leitung von Teambesprechungen und Durchführung von Fallbesprechungen
• Einsatzplanung
• Wirtschaftliche Mitverantwortung
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Qualitätssicherung

Sie bringen mit

Wir erwarten für diese Position Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung. Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiterinnen zu unterstützen.

Unser Angebot

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen? Stefanie Schramm hilft gerne weiter: Tel.: [phone] Wir freuen uns auf Sie!