Teamleitung (m/w/d) \"Hilfen zur Erziehung\"

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH; Lübeck; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Regelmäßige Teamsitzungen

Supervision

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

gfi proCare gGmbH in Lübeck sucht eine Teamleitung im Bereich Hilfen zur Erziehung mit Schwerpunkt Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft. Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.

Sie leiten fachlich und personell ein Team, begleiten Mitarbeitende, fördern eine Kultur des Vertrauens und arbeiten eng mit Jugendämtern sowie Kooperationspartnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung (SGB VIII).
• Optional: Insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII.
• Führungserfahrung oder Koordination von Teams wünschenswert.

Responsibilities

• Fachliche und personale Leitung eines Teams mit Schwerpunkten HZE und Erziehungsbeistandschaft.
• Etwa 50 % der Arbeitszeit eigene Fälle bearbeiten und Hilfeprozesse eigenverantwortlich gestalten.
• Mitarbeitende fachlich und persönlich entwickeln.
• Teamkultur fördern: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Unterstützung.
• Teamsitzungen, Fallberatungen und Reflexionsprozesse moderieren.
• Sorge für Qualität der pädagogischen Arbeit und Zusammenarbeit mit Jugendämtern.
• Mit Kooperationspartnern kooperieren und Angebote konzeptionell weiterentwickeln.
• Transparente Kommunikation und Orientierung in Veränderungsprozessen sicherstellen.

Skills

Sozialarbeit Studium

HZE-Erfahrung

Führungserfahrung

Teamleitung

Sozialraumorientierung

Netzwerkkoordination

Kommunikationskompetenz

Verantwortung übernehmen

Education

Soziale Arbeit Studium

Job description

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.

Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb dich für unseren Standort in Lübeck als:

Teamleitung für den Bereich "Hilfen zur Erziehung" - Schwerpunkt Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistandschaft (§ 30 SGB VIII)

zum 01.11.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.

Dein Verantwortungsbereich:

• Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung eines Teams mit den Schwerpunkten Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistandschaft (§ 30 SGB VIII).
• Du übernimmst neben deiner Teamleitungsfunktion zu etwa 50 % eigene Fälle im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) und/oder Erziehungsbeistandschaft (§ 30 SGB VIII) und gestaltest die Hilfeprozesse eigenverantwortlich und professionell.
• Du begleitest, berätst und unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Du förderst eine Teamkultur, die von Vertrauen, Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung geprägt ist.
• Du moderierst Teamsitzungen, Fallberatungen sowie fachliche Reflexions- und Entwicklungsprozesse.
• Du unterstützt bei komplexen Fallkonstellationen und trägst zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität bei.
• Du begleitest Hilfeplanprozesse und arbeitest vertrauensvoll mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.
• Du wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote mit und bringst eigene Ideen und Impulse ein.
• Du sorgst für transparente Kommunikations- und Entscheidungsprozesse und schaffst Orientierung in Veränderungsprozessen.
• Du vertrittst die Einrichtung nach innen und außen und pflegst tragfähige Beziehungen zu Netzwerkpartner*innen.

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung, insbesondere im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe und/oder Erziehungsbeistandschaft.
• Idealerweise verfügt du über die Qualifikation Insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII.
• Idealerweise Erfahrungen in der Leitung, Koordination oder fachlichen Steuerung von Teams.
• Eine wertschätzende, ressourcenorientierte und systemische Grundhaltung.
• Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Eine sozialräumliche Orientierung und den Blick für Ressourcen im Lebensumfeld von Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Kenntnisse regionaler Unterstützungsstrukturen und Netzwerkpartner*innen sowie die Fähigkeit, Kooperationen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit deinem Team zu gestalten.

• Was uns besonders wichtig ist:

  Du verstehst Führung als Beziehungsarbeit und begegnest Menschen mit Respekt, Offenheit und Vertrauen. Dabei gelingt es dir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende in ihrer Eigenverantwortung zu stärken.

  Für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe sind eine ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit unverzichtbar. Du bist in der Lage, dein eigenes Handeln kritisch zu reflektieren, daraus zu lernen und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten. Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe, Orientierung und Handlungsfähigkeit. Durch deine Verlässlichkeit, Professionalität und Authentizität gibst du deinem Team Sicherheit und förderst eine Kultur des vertrauensvollen Miteinanders.

Unser Angebot:

• Ein engagiertes und herzliches Team mit hoher fachlicher Kompetenz.
• Eine Kultur der Wertschätzung, Beteiligung und gegenseitigen Unterstützung.
• Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Raum für Gestaltung, Innovation und die Umsetzung eigener Ideen.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien ebenso im Mittelpunkt stehen wie die Menschen, die sie begleiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
• Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Menschen stärkt, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam mit ihrem Team eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Jugendhilfe gestaltet.

Du hast noch Fragen?

Stephanie Heldt hilft gerne weiter:
Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Sie!