Teamleiter (m/w/d) am Standort Leer

Böckmann Zentralverwaltungs GmbH & Co. KG; LEER (OSTFRIESLAND); On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt

36 Urlaubstage

Corporate Benefits

JobRad-Angebot

Interne/Externe Schulungen

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Wertsche4tzung

Job summary

Bf6ckmann Zentralverwaltungs GmbH & Co. KG in Leer sucht eine erfahrene F70 hrungskraft im Modehandel, die Verantwortung ffcr ca. 106-15 Mitarbeitende fcbernimmt und das Team weiterentwickelt.

Sie leiten das Store-Team, motivieren, coachen und sichern exzellenten Kundenservice. Sie tragen die KPI-Verantwortung, gestalten das Kundenerlebnis aktiv und arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen. Wir bieten echte Wertsche4tzung, umfangreiche Mitarbeiterrabatte, Urlaubsanspruch und

Qualifications

• Bevorzugt Führungserfahrung im Einzelhandel oder Modehandel.
• Interesse daran, Teammitglieder wachsen zu lassen.
• Organisationsstärke, vorausschauendes Planen und Mitmachen.
• Ausdrucksstarke Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Responsibilities

• Verantwortungsvolle Mitverantwortung des Standorts (Personalverantwortung ffcr ca. 10-15 Mitarbeiter: innen)
• Beratung der Kund:innen im Herrenbereich mit kompetenter, ehrlicher Beratung
• Gestaltung des Kundenerlebnisses und Steigerung der Zufriedenheit
• Fchrung des Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt
• Durchffchrung von Mitarbeitergesprchen auf Augenhf6he
• Analytische Verantwortung f r die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung
• Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter:in vor Ort

Skills

Teamführung

Kund:innenberatung

KPIs

Mitarbeiterentwicklung

Job description

Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter: innen.

\"Bock auf BÖCKMANN\" wird bei uns richtig gelebt, indem wir Teamevents und Teamchallenges auf die Beine stellen. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem die Leidenschaft für Mode und für das Team spürbar ist. 105 Jahre Mode, Qualität und Wachstum – nur Du fehlst uns!

Das werden Deine Aufgaben sein:

• Verantwortungsvolle Mitverantwortung des Standortes (Personalverantwortung für ca. 10-15 Mitarbeiter: innen)


• Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter, ehrlicher und typgerechter Beratung im Bereich der Herren


• Inspirierende Gestaltung des Kundenerlebnisses und nachhaltige Steigerung der Zufriedenheit


• Motivierende Führung des Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt


• Wertschätzende Durchführung von Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe


• Analytische Verantwortung für die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung


• Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter:in vor Ort

Das bringst Du mit:

• Leitungserfahrung wünschenswert, idealerweise im Modehandel – oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld


• Erste Führungskompetenz und echtes Interesse daran, Menschen im Team wachsen zu lassen


• Stark in der Organisation – Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und packst auch selbst mit an


• Begeisterung für den direkten Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe


• Offenes, positives Auftreten und ein sicheres Gespür für wertschätzende Kommunikation


• Kreativer Blick für Aktionen, die Kund:innen begeistern und nachhaltig binden


• Sicher im Umgang mit Kennzahlen – und in der Lage, daraus wirkungsvolle Maßnahmen für den Erfolg Deines Teams abzuleiten

Das bieten wir Dir:

• Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat


• 36 Urlaubstage- Zeit für Dich, Deine Familie und das, was dir wichtig ist


• Corporate Benefits: Attraktive Zusatzleistungen durch Kooperationspartner, z.b. Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Plattformen (Shopping, Elektronik, Reisen)


• Mit unserem JobRad-Angebot bleibst Du mobil – nachhaltig, flexibel und steuerlich attraktiv


• Individuelle Entwicklung – mit internen & externen Schulungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen


• Teamspirit pur- bei regelmäßigen, liebevoll geplanten Teamevents


• Echte Wertschätzung- weil bei uns jede:r zählt


• Betriebliche Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl in die Zukunft

Darin fördern wir Dich:

• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereschritte, die Dich weiterbringen


• Eigene BÖCKMANN-Akademie die jedem die Möglichkeit bietet, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln


• Interne Ausschreibungen ermöglichen Dir Dich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen und Deine Karriere voranzubringen

Deine Ansprechperson

Rabea Jansen
(Personalreferentin)

Tel.: [phone]