Teamleiter (m/w/d) am Standort Nordhorn

Join; Nordhorn; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt bis 50%

36 Urlaubstage

Corporate Benefits

Teamevents & Teamgeist

Zusammenfassung

Join in Nordhorn sucht eine motivierte Führungspersönlichkeit im Einzelhandel, die das Store-Team erfolgreich leitet. Du übernimmst Mitverantwortung für den Standort und trägst fachliche Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende.

Du gestaltest das Kundenerlebnis, motivierst dein Team, setzt Kennzahlen zur Zufriedenheit um und entwickelst zielgerichtete Maßnahmen. Wir bieten bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits für deine persönliche

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Leitung eines Stores, idealerweise im Modehandel – oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld.
• Führungskompetenz und echtes Interesse daran, Menschen im Team wachsen zu lassen
• Stark in der Organisation – Überblick behalten, vorausschauend planen und selbst mit anpacken
• Begeisterung für den direkten Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe
• Offenes, positives Auftreten und sicheres Gespür für wertschätzende Kommunikation
• Kreativer Blick für Aktionen, die Kund:innen begeistern und nachhaltig binden
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen – und in der Lage, daraus wirkungsvolle Maßnahmen für den Erfolg deines Teams abzuleiten

Aufgaben

• Mitverantwortung des Standorts, fachliche Personalverantwortung liegt bei ca. 10 Mitarbeiter:innen
• Inspirierende Gestaltung des Kundenerlebnisses und nachhaltige Steigerung der Zufriedenheit
• Motivierende Führung Deines Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt
• Wertschätzende Durchführung von Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe
• Analytische Verantwortung für die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung
• Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter:in vor Ort

Kenntnisse

Storeleitung

Führung

Organisation

Kundenkommunikation

Zahlenverständnis

Teamentwicklung

Kundenaustausch

Jobbeschreibung

Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter: innen. 'Bock auf Böckmann' wird bei uns richtig gelebt, indem wir Teamevents und Teamchallenges auf die Beine stellen. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem die Leidenschaft für Mode und für das Team spürbar ist. 105 Jahre Mode, Qualität und Wachstum – nur Du fehlst uns!

Aufgaben

• Mitverantwortung des Standorts, fachliche Personalverantwortung liegt bei ca. 10 Mitarbeiter:innen
• Inspirierende Gestaltung des Kundenerlebnisses und nachhaltige Steigerung der Zufriedenheit
• Motivierende Führung Deines Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt
• Wertschätzende Durchführung von Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe
• Analytische Verantwortung für die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung
• Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter:in vor Ort

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Leitung eines Stores, idealerweise im Modehandel – oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld wäschenswert
• Führungskompetenz und echtes Interesse daran, Menschen im Team wachsen zu lassen
• Stark in der Organisation – Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und packst auch selbst mit an
• Begeisterung für den direkten Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe
• Offenes, positives Auftreten und ein sicheres Gespür für wertschätzende Kommunikation
• Kreativer Blick für Aktionen, die Kund: innen begeistern und nachhaltig binden
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen – und in der Lage, daraus wirkungsvolle Maßnahmen für den Erfolg deines Teams abzuleiten

Benefits

• Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat
• 36 Urlaubstage- Zeit für Dich, Deine Familie und das, was Dir wichtig ist
• Corporate Benefits: Attraktive Zusatzleistungen durch Kooperationspartner, z.b. Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Plattformen (Shopping, Elektronik, Reisen)
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld, das vielfältige Erfahrungen ermöglicht
• Individuelle Entwicklung – mit internen & externen Schulungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Teamspirit pur- bei regelmäßigen, liebevoll geplanten Teamevents
• Echte Wertschätzung- weil bei uns jede:r zählt
• Betriebliche Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl in die Zukunft

Du bist eine motivierte Führungspersönlichkeit im Einzelhandel und willst mit Deinem Engagement unser Team zum Erfolg führen?