Teamleiter (m/w/d)

one50; Gießen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Festgehalt + Bonus

Aufstiegsmöglichkeiten

Mentoring Budget

Entwicklungspfad bis Geschäftsleitung

Job summary

one50 in Gießen sucht eine/n Teamleiter:in im Finanzberatungsbereich. Sie führen ein wachsendes Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an Strategie und Wachstum.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Entwicklung des Beraterteams, Coaching, Verantwortung für Teamziele und Qualitätsberatung sowie strategische Zusammenarbeit mit der Standortleitung. Eigene Kundenbeziehungen in Schlüsselmandaten runden das Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Beratung, idealerweise im Finanzbereich.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Starke Kommunikations-, Coaching- und Empathiefähigkeit.
• IHK-Zertifizierung §34d / §34f vorhanden oder in Vorbereitung.
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung eines Teams aus Beraterinnen und Beratern.
• Coaching und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Teamziele und Qualität der Beratung.
• Strategische Arbeit gemeinsam mit der Standortleitung.
• Eigene Kundenbeziehungen in Schlüsselmandaten.

Skills

Führung

Coaching

Kommunikation

Empathie

Unternehmerisches Denken

Education

IHK Zertifizierung §34d/§34f

Job description

Führungsverantwortung Gießen Vollzeit Ab sofort

Als Teamleiter bei one|50 führst du ein wachsendes Team aus Finanzberatern, entwickelst Mitarbeitende und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an Strategie und Wachstum.

• Führung und Entwicklung eines Teams aus Beraterinnen und Beratern
• Coaching und fachliche Begleitung deiner Mitarbeitenden
• Verantwortung für Teamziele und Qualität der Beratung
• Strategische Arbeit gemeinsam mit der Standortleitung
• Eigene Kundenbeziehungen in Schlüsselmandaten

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Beratung, idealerweise Finanzbereich
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Stark in Kommunikation, Coaching und Empathie
• IHK-Zertifizierung §34d / §34f vorhanden oder bereits in Vorbereitung
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung mit Festanteil und erfolgsbezogenen Komponenten
• Echte Mitgestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eigenes Coaching- und Mentoring-Budget
• Klarer Entwicklungspfad bis Geschäftsleitung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Bewerbung (wir wollen vor allem dich kennenlernen)
• Schritt 2: Telefonisches Erstgespräch mit der Geschäftsführung
• Schritt 3: Persönliches Strategiegespräch in Gießen
• Schritt 4: Schneller Start mit klarer Übergabe