Teamleiter Sales

ONE HIRING; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Workation

Ungedeckeltes Provisionsmodell

Incentive Reisen

Transparenter Karriereplan

Moderne Büroausstattung

Job summary

Eine HR-Tech Plattform in Düsseldorf sucht einen Teamleiter Sales, um ein Team von Personalvermittlern im IT-Bereich zu leiten. Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung, bevorzugt im Finanzbereich. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Benefits wie Workation, ungedeckeltem Provisionsmodell und Incentive Reisen wird geboten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise im Finanzbereich.
• Fundierte Kenntnisse der Finanzbranche sowie der aktuellen Recruiting-Trends.
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Personalvermittlern im IT Bereich.
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Kandidaten.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Teamgeist

Belastbarkeit

Job description

ONE HIRING Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Teamleiter Sales

ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.

Bist du bereit, deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein?

Teamleitung ist der nächste Schritt in deiner Karriere oder du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung- für uns passt beides!

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀

So sieht Dein Arbeitsalltag als Teamleiter aus:

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Personalvermittlern im IT Bereich (≈ 15 FTE)
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Kandidaten im Finanzsektor
• Koordination von Ressourcen und Sicherstellung einer erfolgreichen Arbeitsweise im Team
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Coaching und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Das zeichnet Dich aus:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise im Finanzbereich
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Finanzbranche sowie der aktuellen Recruiting-Trends
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Belastbarkeit

„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?“

• Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
• Durch das ungedeckelte Provisionsmodell zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
• Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht
• Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.