Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Andreas Plumari Büro für Deutsche Vermögensberatung; Donaueschingen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding-Programm

Regelmäßige Weiterbildungen

Karriereplan mit Feedbackgesprächen

Job summary

Andreas Plumari Büro für Deutsche Vermögensberatung sucht eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Du übernimmst Verantwortung, coachst Finanzberater und treibst Vertriebsprozesse voran.

Zu deinen Aufgaben gehören Führung und Motivation deines Teams, Optimierung von Prozessen, Einarbeitung neuer Partner sowie Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings. Zielorientierte Arbeitsweise ist gefordert.

Qualifications

• Führungserfahrung im Vertrieb oder Beratung ist erwünscht.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Schulungen und Feedbackgesprächen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Responsibilities

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamgeist

Job description

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.