Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

XpertsOne; Celle; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starkes Team

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Regelmäßige Weiterbildungen

Klarer Karriereplan

Zusammenfassung

XpertsOne sucht eine Führungspersönlichkeit in Celle, Niedersachsen, zur Leitung eines Finanzberater-Teams. Sie motivieren das Team, optimieren Prozesse und planen Vertriebsaktivitäten vorausschauend. Zudem unterstützen Sie neue Partner und organisieren regelmäßige Meetings, Workshops und Coachings.

Sie tragen Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards und profitieren von einem strukturierten Onboarding sowie regelmäßigen Weiterbildungen und einem klaren Karrierepfad.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Teams ist wünschenswert.
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamgeist

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.