Teamleiter Logistik (m/w/d)

Joinimagine

Halle (Saale)

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung
Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Getränke inklusive
Flache Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

DHL Supply Chain Germany & Alps sucht eine Führungskraft im Logistikbereich zur Leitung eines Teams in der Lagerlogistik. Sie planen, steuern und optimieren Prozesse, sichern pünktliche Auftragsabwicklung und verbessern kontinuierlich Qualität und Sicherheit.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, SAP-Kenntnisse und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Die Position bietet spannende Projekte zur Digitalisierung in einem internationalen Umfeld.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Logistik.
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP) und gängiger Office-Software.
  • Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams im Bereich Logistik/Lager
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportprozesse
  • Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
  • Kennzahlenanalyse (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
  • Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung logistischer Abläufe

Skills

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tools

SAP
Microsoft Office

Job description

Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend?

Das bieten wir:
  • Tarifgebundene Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • kostenlose Getränkeversorgung
  • Flache Hierarchien und internationales Team
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind deine Aufgaben:
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams im Bereich Logistik/Lager
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportprozesse
  • Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
  • Kennzahlenanalyse (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
  • Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung logistischer Abläufe
Das bringst du mit:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Logistik
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP) und gängiger Office-Software
  • Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, Tel.: +49 341 23401134.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Theresa Zsilla Tel: +49 345 29279840 oder Mail: theresa.zsilla@dhl.com) gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

#dscleipzig #topemployer #dscgermany

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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