Operations Manager (m/w/d)

Deutsche Post DHL Group; Halle (Westf.); Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Getränkeversorgung

Zusammenfassung

DHL Supply Chain Germany & Alps sucht eine Leitung für Produktion und Lager, die Fertigung, Logistik und Personalplanung ganzheitlich steuert. Sie gestalten Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit des Standorts von Anfang an aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung von Traceability, die Steuerung von SAP-gestützten Prozessen und die Optimierung der Wertschöpfung. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und fördern Lean Management sowie kontinuierliche Verbesserungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, Montage oder Logistik
• Umfassendes Verständnis von Kapazitäts- und Personalplanung
• Starke Kommunikationskompetenz und Zielorientierung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Betrieb von Produktion und Lager sicherstellen und optimieren
• Verantwortung für Traceability und Qualität entlang des Wertstroms
• SAP- und App-basierte Prozesse steuern
• Kapazitätsplanung von Cutting, Kitting, Assembly und Versand
• Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen analysieren und Optimierungen ableiten
• Personaleinsatz, Schichtstrukturen und Tagesgeschäft planen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kapazitätsplanung

Qualitätsmanagement

Stakeholdermanagement

Englisch (Verhandlungssicher)

Ausbildung

Universitäre Ausbildung in Operations/Ingenieurwesen/Logistik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Operation Manager (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter: in HR Administration und werde Teil unseres Teams in Halle/ Saale.

Für unser Neukundenprojekt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Produktion und Lager ganzheitlich steuert. Du verbindest Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit zu einem klaren Betriebsmodell und entwickelst gemeinsam mit deinem Team einen leistungsfähigen neuen Standort. Dein Gestaltungsspielraum: Du baust den Betrieb nicht nur auf. Du prägst, wie Sicherheit, Leistung und Zusammenarbeit von Anfang an gelebt werden.

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle Rolle beim Aufbau eines neuen Produktionsstandorts
• Viel Gestaltungsspielraum für Strukturen, Standards und Zusammenarbeit
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Gezielte Weiterentwicklung in einem weltweit führenden Logistikunternehmen
• Jahressonderzahlung
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Getränkeversorgung

Das sind deine Aufgaben:

• Du trägst die Gesamtverantwortung für den sicheren, regelkonformen und effizienten Betrieb von Produktion und Lager.
• Du trägst die Verantwortung für Traceability und Qualitätsstandards entlang des gesamten Wertstroms
• Du steuerst die SAP- und App-basierten Prozesse
• Du bist verantwortlich für die Kapazitätsplanung von Cutting, Kitting, Assembly und Versand
• Du analysierst die Produktivitäts-, Qualitäts- und Ausschusskennzahlen und leitest entsprechende Optimierungen ab
• Du steuerst Tagesgeschäft, Output, Servicelevel und operative Eskalationen.
• Du planst Personalbedarf, Schichtstruktur und Mitarbeitendeneinsatz passend zu Nachfrage und Kapazität.
• Du führst SQDC-Reviews durch, bewertest Risiken und sorgst dafür, dass Maßnahmen klar zugeordnet und termingerecht abgeschlossen werden.
• Du bist die zentrale operative Ansprechperson von DHL für den Kunden und bringst beide Seiten lösungsorientiert zusammen.
• Du förderst Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und eine Kultur sichtbarer Verantwortung.
• Du entwickelst Führungskräfte und Teams durch klare Ziele, Feedback und Coaching.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Operations, Ingenieurwesen, Logistik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, Montage, Logistik oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung, Performance Management und Eskalationssteuerung
• Idealerweise Erfahrung in Greenfield- oder Start-up-Projekten
• Sicheres Stakeholdermanagement sowie klare, verbindliche Kommunikation
• Erfahrung mit Lean, Arbeitssicherheit und kontinuierlicher Verbesserung ist von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, mail: [e-mail]

Bei Fragen zur Inklusion steht dir unsere Inklusionsbeauftragte Theresa Zsilla Tel: [phone] oder Mail: [e-mail])

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

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