Teamleiter Key Account Management in Düsseldorf (m/w/d)

lippepersonal; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Neues Büro in Düsseldorf

MacBook

iPhone

Bonusmodell

Zusammenfassung

Lippe Personal GmbH sucht in Düsseldorf eine Teamleiterin oder einen Teamleiter im Key Account Management. Die Position führt ein Team aus Kundenberatern und Closern, treibt Umsatzwachstum voran und gestaltet Vertriebsprozesse eng mit der Geschäftsführung.

Die Rolle bietet direkten Einfluss auf Bestandskunden und langfristige Partnerschaften. Sie bringen mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, Erfolge bei hohen Monatsvolumen und Führungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Erfolgreiche Track-Records bei 5-stelligen Monatsvolumen.
• Führungserfahrung im Vertrieb.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung & Coaching eines Teams aus Kundenberatern und Closern.
• Kundenbindung & Wachstum: Bestandskundenbetreuung und CLV-Steigerung.
• Umsatzsteigerung durch Upsell-Potenziale und Vertragsverlängerungen.
• Strategie & Prozesse: Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse.
• Key Accounts: Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Vertriebsführung

Kundenbeziehungen

Vertragsabschlüsse

Deutsche Sprache (Deutschkenntnisse)

Jobbeschreibung

Teamleiter Key Account Management (m/w/d)

Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Führung & Vertrieb

Über uns

Die Lippe Personal GmbH ist eine der führenden Agenturen im Bereich Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen unseren Kunden nicht nur, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch ihre Arbeitgebermarke zu stärken und langfristig erfolgreich zu wachsen.
Um unsere Bestandskundenbetreuung und den Vertrieb auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als Teamleiter Key Account Management (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Führung & Coaching: Leitung eines Teams aus Kundenberatern und Closern, Förderung von Performance, Motivation und Weiterentwicklung.

• Kundenbindung & Wachstum: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, Sicherung und Steigerung des Customer Lifetime Value.

• Umsatzsteigerung: Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen, Steigerung der Vertragsverlängerungen und Generierung von Weiterempfehlungen.

• Strategie & Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Strukturen.

• Key Accounts: Persönliche Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden, Sicherstellung exzellenter Ergebnisse und langfristiger Partnerschaften.
  

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung: 55.000 und 85.000 € brutto/Jahr inkl. Bonusmodell basierend auf Team- und Kundenergebnissen.

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim Aufbau neuer Prozesse und Wachstumsstrategien.

• Karriereperspektive: Mitwirkung beim Ausbau von Lippe Personal – inkl. langfristiger Perspektive beim Aufbau einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting.

• Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, MacBook, iPhone & moderne Ausstattung.

• Kultur: Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein starkes Wir-Gefühl.

Warum Lippe Personal?

• Wir sind Marktführer im medizinischen Recruiting – mit einem dynamisch wachsenden Kundenstamm.

• Bei uns verbindest du strategisches Arbeiten mit operativer Verantwortung.

• Du bekommst die Chance, ein Team zu leiten und gleichzeitig maßgeblich am nächsten Wachstumsschritt der Firma mitzuwirken.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit lokalen mittelständischen Unternehmen.

• Erfolgreiche Track-Records im Abschluss von 5-stelligen Monatsvolumen.

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams (Coaching, Steuerung, Zielsetzung).

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.