Teamleiter*in Schließtechnik

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung

Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht am Standort Berlin eine Teamleiterin/ einen Teamleiter Schließtechnik. Sie leiten ein drei Personen umfassendes Team, beraten Nutzer*innen, planen die mechatronische Schließanlage und unterstützen die Bereichsleitung im Aufgabenbereich Schließtechnik.

Vollzeit, befristet mit Option auf Verlängerung; Eintritt sofort. Die Stelle verlangt Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine qualifizierte Ausbildung im technischen Bereich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige technische Ausbildung.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Schließtechnik.
• Mindestens 1 Jahr Personalführungserfahrung.
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Hohes Einsatzbereitschaft und durchsetzungsstarkes Auftreten.

Responsibilities

• Leiten eines Teams von drei Mitarbeitenden.
• Bearbeiten von Angelegenheiten der Schließtechnik und Beratung der Nutzer*innen.
• Planen und Weiterentwickeln der mechatronischen Schließanlage der DRV Bund.
• Unterstützen der Bereichsleitung im Aufgabenbereich Schließtechnik.
• Bearbeiten von Sonderaufgaben und Beschaffungsvorgängen.
• Mitwirken bei Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.

Skills

Teamführungserfahrung

Teamgeist/Lösungsorientierung

Durchsetzungsvermögen

Education

Bachelor-/Diplom/FH Abschluss oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Deutsche Rentenversicherung Bund

Teamleiter*in Schließtechnik

Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Dezernat Sicherheitsmanagement suchen wir für ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung eine*n

Teamleiter*in Schließtechnik

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Ausschreibungsnummer: 16-048-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Aufgaben der Informationssicherheit wahr. Dazu gehören unter anderem die IT- und physische Sicherheit, der Datenschutz, der Geheimschutz sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben. Das Sicherheitsmanagement trägt mit seinem Aufgabenportfolio zur betrieblichen Gefahrenabwehr und zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Dienstgebäuden der DRV Bund bei. Der Schutz der Beschäftigten steht neben dem physischen Schutz der Infrastruktur der Körperschaft des öffentlichen Rechts an zentraler Stelle.

Ihre Aufgaben

• Leiten eines Teams von drei Mitarbeitenden
• Bearbeiten von Angelegenheiten der Schließtechnik (dazu gehören unter anderem das Anpassen der Standards der Schließtechnik sowie das Beraten und Schulen der Nutzer*innen)
• Planen und Weiterentwickeln der mechatronischen Schließanlage der DRV Bund
• Unterstützen der Bereichsleitung im Aufgabenbereich der Schließtechnik
• Bearbeiten von Sonderaufgaben im Tätigkeitsbereich
• Umsetzen von Beschaffungsvorgängen
• Mitwirken bei der Haushaltsplanung und der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartiger Abschluss) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr im Bereich der Schließtechnik
• Sie bringen bereits mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalführung mit
• Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine befristete Anstellung als Krankheitsvertretung mit Option auf Verlängerung.

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, HCL Notes, Intranet). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen, besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr*e Ansprechpartner*in Julia Mann ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Tel: [phone]
Mail: [e-mail]