Teamleiter:in Fahrpersonal (w/m/d)

Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH; Böblingen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH sucht in Böblingen eine erfahrene Fachkraft als Teamleiter:in Fahrpersonal. Sie verantworten den sicheren Betrieb, führen das Fahrpersonal disziplinarisch und fachlich, planen EInsatz und Einarbeitung, und überwachen die Einhaltung von Vorschriften.

Ihre Aufgabe ist auch die Optimierung von Personaleinsatz und Planung im Betriebsablauf. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Fahrbetrieb, führen Teams souverän, handeln eigenständig und handeln

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrbetrieb eines Verkehrsunternehmens.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen im operativen Umfeld, Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamsteuerung sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, sowie gute Kenntnisse in MS-Office.
• Führerschein der Klasse B und D.

Responsibilities

• Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen, kundenorientierten und vertragskonformen Busbetriebes nach BOKraft.
• Disziplinarische und fachliche Führung des Fahrpersonals, Auswahl und Einarbeitung von Fahrpersonal, sowie Kontrolle und Überwachung eines ordnungsgemäßen sowie sicheren Betriebsablaufes.
• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Fahrgeldern durch das Fahrpersonal.
• Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung erhöhter Krankenstände und Fluktuation.
• Erfassung sowie Dokumentation von Fahrzeugschäden, wie auch Führerscheinkontrollen.
• Unterstützung der Fahrpersonale bei der Aufnahme von Unfällen.
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterentwicklung.
• Urlaubsplanung und -bewilligung, ggf. in Abstimmung mit Disposition.

Skills

Führungskompetenzen

Teamsteuerung

Analysefähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office

Tools

MS-Office

Job description

Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Teamleiter:in Fahrpersonal erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkei

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrpersonal (w/m/d) für die Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH in Böblingen.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen, kundenorientierten und vertragskonformen Busbetriebes nach BOKraft
• Disziplinarische und fachliche Führung des Fahrpersonals, Auswahl und Einarbeitung von Fahrpersonal, sowie Kontrolle und Überwachung eines ordnungsgemäßen sowie sicheren Betriebsablaufes
• Verantwortung für den ordnungsmäßen Umgang mit Fahrgeldern durch das Fahrpersonal
• Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung erhöhter Krankenstände und Fluktuation
• Erfassung sowie Dokumentation von Fahrzeugschäden, wie auch Führerscheinkontrollen
• Unterstützung der Fahrpersonale bei der Aufnahme von Unfällen
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterentwicklung
• Urlaubsplanung und -bewilligung, ggf. in Abstimmung mit Disposition

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrbetrieb eines Verkehrsunternehmens
• Ausgeprägte Führungskompetenzen im operativen Umfeld, Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamsteuerung sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, sowie gute Kenntnisse in MS-Office
• Führerschein der Klasse B und D

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.