Teamleiter:in Fahrdienst für SEV

Deutsche Bahn; Velbert; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsche Bahn sucht am Standort Velbert eine Teamleiterin/ einen Teamleiter Fahrdienst für SEV (w/m/d) im Umfeld der BVR Busverkehr Rheinland GmbH. Sie tragen die operative Verantwortung für mehrere Einsatzstellen und führen das SEV-Fahrpersonal mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Termintreue.

Sie bringen Führungserfahrung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit. EDV-Kenntnisse (Outlook/Office) sowie Führerschein Klasse C/D werden vorausgesetzt oder sind Bereitschaft zur

Qualifikationen

• Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Betriebsführung und Mitarbeiterführung.
• Gutes Verständnis für regulatorische Vorgaben (BOKraft, StVZO, ArbZG).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamorientierung.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in konzerninterne Systeme und Führerschein-Klasse C/D bzw. Bereitschaft hierzu.

Aufgaben

• Als Teamleiter verantwortest du den Betrieb deiner zugewiesenen Einsatzstellen.
• Disziplinarische und fachliche Führung des SEV-Fahrpersonals.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Konzernregelwerk.
• Mitwirkung bei Personalplanung, Produktionscontrolling und Neueinstellungen.
• Koordination von Betrieb, Prüfdiensten, Fahrgeldsicherung und Fahrzeugreinigung.
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen des Fahrpersonals.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

EDV-Kenntnisse (Outlook/Office)

Führerschein Klasse C/D

Tools

MS Outlook / MS Office

Jobbeschreibung

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst für SEV (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Velbert.

Deine Aufgaben:

• Als verantwortlicher Teamleiter und OE Leiter verantwortest du den Betrieb deiner zugewiesenen Einsatzstellen
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Betreuung der SEV Fahrpersonale an den verschiedensten BVR SEV Einsatzstellen und Durchführung eines sicheren Betriebes nach BO-Kraft und nach vertraglichen Anforderungen des Auftraggebers
• Überwachung der Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, StVZO, EG-VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks
• Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und dem Produktionscontrolling sowie bei Neueinstellungen von Fahrpersonalen
• Koordination des Betriebes und der Produktionsprozesse inkl. Prüfdienste, Betriebskontrollen, Fahrgeldsicherung, Fahrzeugreinigung etc
• Mitwirkung bei der Durchführung von Fahrdienstleistungen bei Sonderverkehren und Störungen im Betriebsablauf sowie Auftraggeberspezifische Aus- und Weiterbildung des Fahrpersonals sicherstellen

Dein Profil:

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen der operativen Betriebsdurchführung und nachweisbarer Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen
• Gute Umgangsformen bei souveränem Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
• Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Bevorzugt Bewerbungsberechtigt: Du hast den Vorbereitungslehrgang zur fachlichen Eignung gem. Artikel 21 der Verordnung (EG) 1071/2009 erbracht

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.