Teamleiter/in Bulkproduktion 1 (m/w/x)

CSL

Marburg

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Tarifverträge Hessen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schichtsystem mit planbaren Arbeitse</
Bike Leasing
Langzeitkonto/Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

CSL Behring sucht eine/n Teamleiter/in Bulkproduktion 1 in Marburg, unbefristet in Vollzeit. Sie leiten ein ca. 5-köpfiges Team, planen Mitarbeitereinsätze, führen Gespräche und fördern die Mitarbeitenden.

Verantwortlich sind Einhaltung von GMP, Produktionspläne, Störungs- und Qualitätsmanagement sowie die Anleitung von Prozess- und Dokumentationsaufgaben. Sie arbeiten in einem regulierten Umfeld mit Schichtbetrieb und arbeiten eng mit GMP-Koordinatoren zusammen, um kontinuierliche

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant oder vergleichbar.
  • Erfahrungen in der Produktion und GMP-Regularien sowie Führungserfahrung.

Responsibilities

  • Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Qualifikationen der Mitarbeitenden (ca. 5 MA).
  • Leitung der Teambesprechungen, jährliche Mitarbeitergespräche und Förderung der Mitarbeitenden.
  • Überwachung der Produktionspläne, Ursachenanalyse bei Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
  • Durchführung von Störungsanalysen und Einleitung von Gegenmaßnahmen.
  • Dokumentation von Prozessaufträgen in SAP und Inprozessproben in LIMS.

Skills

Teamführung
Prozesskenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Schichtbereitschaft
Mitarbeiterentwicklung

Education

Ausbildung als Pharmakant

Tools

SAP
LIMS
Prozessleitsysteme
EDV-Systeme

Job description

Entity: CSL Behring

Job Category: Manufacturing Operations

Job Family: Production

Job Type: Full Time

Location: Marburg, Hesse, Germany

Location: Marburg, Hesse, Germany

Employer Reference: R-291616

Job Description

Für unseren Bereich Value Stream - Bulk und Recombinante in Marburg suchen wir aktuell eine/n Teamleiter/in Bulkproduktion 1 (m/w/x)

R-291616

Vollzeit / unbefristet / Tarif

Die Position
  • Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Personalverfügbarkeit sowie selten wechselnder Qualifikationsanforderungen an die Mitarbeiter (z.B. aufgrund Etablierung neuer Prozesse) und/oder kleinerer Teams (ca. 5 Mitarbeiter)
  • Leitung der routinemäßigen Teambesprechung, Weitergabe relevanter Informationen und Durchführen der jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter
  • Mitarbeitereinzelgespräche (z.B. Fürsorgegespräche, Kritikgespräche)
  • Permanente Überwachung der Einhaltung aller Vorschriften (insbesondere der Arbeitssicherheitsvorschriften) im Verantwortungsbereich und Überwachen der Einhaltung der Produktionspläne
  • Bei Abweichungen vom Produktionsplan Bewerten der Ursachen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
  • Analyse von technischen Störungen und Einleiten von geeigneten Korrekturmaßnahmen, ggf. Information des Vorgesetzten
  • Überwachen der Produktionsprozessparameter und Arbeitsausführung
  • Erkennen von Qualitätsabweichungen und Einleiten von Sofortmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Bewertung und Klärung von Prozessabweichungen, ggf. Initiierung einer Abweichung
  • Prüfung und Quittierung von Ereignissen (z.B. auf Papier oder in EDV-Systemen)
  • Fallweise Überprüfung der Herstelldokumentation der bearbeiteten Aufträge auf Plausibilität und Vollständigkeit gemäß GMP und ggf. Veranlassung von Korrekturen
  • Überwachung und Sicherstellung des Schulungsstatus der unterstellten Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem GMP-Koordinator
  • Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Motivation der Mitarbeiter und k GMP-gemäße Reinigung, Sanitation und Desinfektion von Räumen und Equipment inklusive Protokollierung
  • Überprüfung der benötigten Roh- und Hilfsstoffe auf Vollständigkeit
  • Kontrolle auf Einhaltung der Standzeitenritische Beobachtung der Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich
  • Vorbereiten, Durchführen, Überwachen und Protokollieren von einfachen Arbeitsschritten (z.B. Volumenbestimmung, Wiegevorgang, Proteinfällung, einfache Zentrifugations- und Filtrationsprozesse, Herstellung von Puffern)
  • Vorbereiten, Durchführen, Überwachen und Protokollieren von komplexen Arbeitsschritten (z.B. Durchführung von Fällungen, Adsorptionen, Pasteurisationsprozessen, Ultrafiltrationen, Virusfiltrationen, Chromatographien, Separationen)
  • Bedienung von einfachen Maschinenanlagen (z.B. Pumpen, Spülmaschinen, Autoklav)
  • Bedienung von komplexen Maschinenanlagen (z.B. Chromatographieanlagen, CIP-Anlagen, Separatoren, Temperkabinen)
  • Bedienung und Überwachung von komplexen Prozessleitsystemen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen und Unregelmäßigkeiten
  • Einstellen von Parametern an Anlagen und Überwachung von Prozessen mittels spezieller EDV-Systeme
  • Probenzug gemäß Vorgaben für alle Bulkprozess-Verfahrensschritte (Inprozesskontrollen)
  • Fallweise Durchführen von Berechnungen nach Vorgabe an verschiedenen Prozessschritten
  • Durchführen von Inprozesskontrollen (z.B. pH-Messung, Leitfähigkeitsbestimmung, Ethanolbestimmung)
  • Erstellen von Arbeitsfreigaben
  • Kontrolle und Überwachung der Abarbeitung von Störungen und Wartungsarbeiten mit Logbucheintrag
  • Erkennen, Bewerten und Melden von Auffälligkeiten/Störungen an Systemen an den Vorgesetzten und Mitarbeit bei deren Behebung
  • Erkennen und Melden von prozessbezogenen Abweichungen an Systemen und Prozessstufen an den Vorgesetzten und Mitarbeit bei deren Behebung
  • Fachliche Weisungsbefugnis und Prozessüberwachung (ggf. auch vor- und nachgelagerter Prozesse)
  • Anlegen und Buchen von Prozessaufträgen in SAP und von Inprozessproben in LIMS
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung, z.B. zum Pharmakanten
  • Vertiefte Prozesskenntnisse der Produktion, Führungsführerschein
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem, i.d.R. 3-Schicht oder Vollkontisystem sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen nach den Tarifverträgen für die chemische Industrie in Hessen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine freiwillige Bonuszahlung
  • Schichtsystem mit planbaren Arbeitseinsätzen
  • Bike Leasing mit vergünstigten Konditionen
  • Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical sowie Sonderurlaub
  • Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag - auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt 'Was wir bieten'

About CSL Behring

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients' needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world's largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.

Our Benefits

For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL.

You Belong at CSL

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.

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