Teamleiter globale Instandhaltung (m/w/d)

Rolls-Royce plc; Friedrichshafen; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro

Betriebliche Krankenkasse (KIK MTU)

EGYM Wellpass Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm

Job summary

Rolls-Royce plc in Friedrichshafen, Baden-Württemberg, sucht eine engagierte Fach- oder Führungskraft im Instandhaltungsmanagement zur Harmonisierung globaler Prozesse. Sie leiten den Aufbau eines internationalen Teams, definieren Zielbilder und Strategien, führen GAP-Analysen durch und entwickeln Maßnahmenpläne mit Werken weltweit.

Sie verantworten die Einführung eines einheitlichen globalen Kennzahlensystems und treiben die Weiterentwicklung von Schwerpunktfeldern wie TPM, Predictive

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau.
• Erfahrung in der Führung von Teams in einem internationalen Konzernumfeld.
• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungskonzepte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Großes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft.
• Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit, sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten.
• Weltweite Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Aufbau eines globalen Teams zur Harmonisierung der Instandhaltungsprozesse.
• Erarbeitung eines globalen Zielbildes für die Instandhaltung.
• Durchführung von GAP-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmenplänen mit den Werken.
• Definition von Instandhaltungsstrategien.
• Einführung eines einheitlichen globalen Instandhaltungskennzahlensystem.
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsschwerpunkten wie TPM, Predictive Maintenance oder OEE Bottleneck Management.
• Verantwortlich für die globale Instandhaltungscommunity und Best Practise Sharing.

Skills

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Analytisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (Schwerpunkt Elektrotechnik/Produktionstechnik/M Maschinenbau)

Job description

Aufgaben

• Aufbau eines globalen Teams zur Harmonisierung der Instandhaltungsprozesse.
• Erarbeitung eines globalen Zielbildes für die Instandhaltung.
• Durchführung von GAP-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmenplänen mit den Werken.
• Definition von Instandhaltungsstrategien.
• Einführung eines einheitlichen globalen Instandhaltungskennzahlensystem.
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsschwerpunkten wie z.B. TPM, Predictive Maintenance oder OEE Bottleneck Management.
• Verantwortlich für die globale Instandhaltungscommunity und Best Practise Sharing.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau sowie relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung.
• Erfahrung in der Führung von Teams in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungskonzepte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Auf Grund der vielfältigen Kommunikationsbeziehungen legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
• Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit, sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten
• Reisebereitschaft weltweit

Was wir Ihnen bieten

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner Ana Maria De Los Rios [e-mail]

Type of Contract Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.