Teamleiter globale Instandhaltung (m/w/d)

rollsroyce; Friedrichshafen; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall/Elektroindustrie

Betriebliche Krankenkasse (BKK MTU)

Betriebliches Gesundheitsmanagement &E

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits Programm

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine Führungspersönlichkeit im Instandhaltungsmanagement, die ein globales Team aufbaut und harmonisiert. Sie erarbeiten Zielbilder, definieren Strategien und koordinieren KPI-Systeme weltweit.

Sie übernehmen GAP-Analysen, leiten Maßnahmenpläne mit Werken ab und treiben TPM, Predictive Maintenance sowie OEE-Bottleneck-Management voran. Reisebereitschaft wird erwartet, um Best Practices global zu teilen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau sowie relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung.
• Erfahrung in der Führung von Teams in einem internationalen Konzernumfeld.
• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungskonzepte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft weltweit.

Responsibilities

• Aufbau eines globalen Teams zur Harmonisierung der Instandhaltungsprozesse.
• Erarbeitung eines globalen Zielbildes für die Instandhaltung.
• Durchführung von GAP-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmenplänen mit den Werken.
• Definition von Instandhaltungsstrategien.
• Einführung eines einheitlichen globalen Instandhaltungskennzahlensystems.
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsschwerpunkten wie TPM, Predictive Maintenance oder OEE Bottleneck Management.
• Verantwortlich für die globale Instandhaltungscommunity und Best Practise Sharing.

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Analytisches Denken

Education

Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau

Job description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Aufbau eines globalen Teams zur Harmonisierung der Instandhaltungsprozesse.
• Erarbeitung eines globalen Zielbildes für die Instandhaltung.
• Durchführung von GAP-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmenplänen mit den Werken.
• Definition von Instandhaltungsstrategien.
• Einführung eines einheitlichen globalen Instandhaltungskennzahlensystem.
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsschwerpunkten wie z.b. TPM, Predictive Maintenance oder OEE Bottleneck Management.
• Verantwortlich für die globale Instandhaltungscommunity und Best Practise Sharing.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau sowie relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Erfahrung in der Führung von Teams in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungskonzepte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Auf Grund der vielfältigen Kommunikationsbeziehungen legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
• Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit, sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten
• Reisebereitschaft weltweit

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Type of Contract

Permanent