Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Mediengruppe-Pressedruck; Augsburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Jobrad

Hansefit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Mediengruppe Pressedruck sucht am Standort Augsburg ab dem 2. Quartal 2027 einen Teamleiter Facility Management (m/w/d).

Sie tragen die Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur am Standort und berichten an die Geschäftsführung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, verfügen über technisches Verständnis in TGA, Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär und arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Solides technisches Verständnis in TGA, Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär.
• Wirtschaftliches und strategisches Denken.
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, delegieren können.
• Idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung am Standort Augsburg.
• Sicherung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität im FM.
• Koordination externer Dienstleister, Handwerker und Lieferanten, Budgetüberwachung.
• Führung eines kleinen Teams fachlich, organisatorisch und disziplinarisch.
• Prozessoptimierung und Standardisierung über Standorte hinweg mittels KPIs.
• Entwicklung mittel- bis langfristiger Konzepte neben dem Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Kommunikation

Delegation

Ausbildung

Facility Management Studium

Jobbeschreibung

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Unser Bereich Shared Services bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.

Für unseren Standort in Augsburg suchen wir ab dem 2. Quartal 2027 einen

Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Das bist Du:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäude-/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. einen Abschluss als Meister / Techniker (m/w/d).

• Du verfügst über ein solides technisches Verständnis in den Gewerken TGA, Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär sowie bei der Gebäudeinstandhaltung.

• Du denkst wirtschaftlich und strategisch.

• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und kannst delegieren.

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

• Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du verantwortest für den Bereich Facility Management den reibungslosen Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung am Standort Augsburg.

• Du stellst die Effizienz, die Wirtschaftlichkeit und die Qualität im technischen und infrastrukturellen Facility Management sicher.

• Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister, Handwerker und Lieferanten und überwachst die Budgets.

• Du führst ein kleines Team fachlich, organisatorisch und disziplinarisch und förderst die Eigenverantwortlichkeit und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d).

• Du optimierst Abläufe und entwickelst die Standardisierung über alle Standorte hinweg weiter, auch mit Hilfe von KPIs.

• Neben dem operativen Tagesgeschäft entwickelst du mittel- bis langfristige Konzepte.

Diese Benefits hast Du:

• Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima innerhalb eines modernen Medienunternehmens.

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.

• Diverse Benefits eines großen Arbeitgebers (z.B. Kantine, Jobrad, Hansefit etc.)

• Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe, z.B. Übernahme mehrerer Standorte.