Standortleiter (w/m/d) im Facility Management im Großraum München

Apleona GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Hauseigener Tarifvertrag

JobRad-Leasing

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Leasing von JobRads

Zusammenfassung

Apleona GmbH sucht eine/n Standortleiter/in (w/m/d) mit Gesamtverantwortung für einen Standort im Großraum München. Sie steuern operativ, administrativ und kaufmännisch, arbeiten eng mit dem Kunden zusammen und entwickeln das Geschäft strategisch weiter.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung mit. Arbeiten Sie eigenverantwortlich, koordinieren Sie Recruiting und Budget und prägen Sie den Standort aktiv mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB)
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
• Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
• Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort
• Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung)
• Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
• Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens
• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Budgetverantwortung

Projektmanagement

Ausbildung

Ausbildung im Facility Management

Fachwirt Facility Management

Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Meister/Techniker Elektrik/Versorgungstechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte im Großraum München übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt.

Gestalten Sie Ihren Standort – als Standortleiter (w/m/d) im Facility Management im Großraum München – JobID26450.

Das machen Sie bei uns:

• Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
• Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
• Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort
• Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung)
• Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
• Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens
• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB)
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Hauseigener Tarifvertrag
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren“ Standort aktiv zu prägen
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804