Bereichsleiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management

Apleona Group

München

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Firmenwagen
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Tarifvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge

Job summary

Apleona Group sucht am Standort München eine/n Bereichsleiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Sie steuern Budgets, Forecasts und optimieren operative Abläufe unter Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben.

Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Führungsverantwortung mit und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Analytik und Durchsetzungsstärke aus.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position
  • Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung eines Bereichs

Responsibilities

  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung Ihres Teams
  • Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung operativer Abläufe im Facility Management
  • Verantwortung für Budget und Forecasts inkl. regelmäßiger Analyse und Zielverfolgung
  • Projektleitung bei technischen Maßnahmen von Initiierung bis Nachbereitung
  • Koordination interner/externer Projektbeteiligter und Schnittstellenkommunikation mit Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Skills

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung / Studium in Facility Management oder Gebäudetechnik

Job description

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München einen Bereichsleiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management.

Das machen Sie bei uns:

  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung Ihres Teams
  • Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe im Facility Management
  • Verantwortung für Budget und Forecasts inkl. regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung Ihres Verantwortungsbereichs
  • Übernahme der Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung unter Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie aktive Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
  • Strategische Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs: Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams
  • Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Individuelles Gehaltspaket mit fixen und variablen Komponenten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
  • Hauseigener Tarifvertrag
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
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