Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München einen Bereichsleiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management.
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung Ihres Teams
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe im Facility Management
- Verantwortung für Budget und Forecasts inkl. regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung Ihres Verantwortungsbereichs
- Übernahme der Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung unter Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie aktive Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
- Strategische Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs: Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams
- Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket mit fixen und variablen Komponenten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge