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Rheinmetall AG in Kiel sucht Teamleiter Air Supply & Insulation (m/w/d) zur fachlichen Führung des Entwicklungsteams Air Supply Wheeled und zur technischen Gesamtverantwortung der Projekte am Standort Kiel.
Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Studium, mehrjährige HLK-Erfahrung, Führungs- und Projektmanagementkompetenz sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch mit. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsangebote erwarten Sie.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsteams Air Supply Wheeled zur Erfüllung der Projektziele
Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Projekte
Gesamtverantwortung der Entwicklungsbudgets und -terminplanung sowie deren Umsetzung
Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit RH-internen sowie externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Projekte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Thermodynamik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
Erste Führungserfahrung in der Entwicklung wünschenswert
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Stelle betreut durch Arbeitgeber