Fachbereichsleiter Component Systems & Software (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kassel; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventioniertes Mittagessen und Kiosk

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Vergünstigtes Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht am Standort Kassel einen Bereichsleiter Software & Systeme (m/w/d) zur strategischen Leitung des Bereichs und zur Steuerung interdisziplinärer Teams. Sie verantworten Personalplanung, Ressourcenallokation und die Umsetzung technischer Roadmaps entsprechend der Engineering-Strategie.

Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Projektmanagement und externen Partnern zusammen. Erwartet werden fundierte Erfahrung in Software-Defined-Vehicles/Defence sowie ausgeprägte Führungskompetenzen

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung von High-Performance-Teams.
• Verantwortung für Personalplanung, Kompetenzentwicklung und Ressourcenallokation.
• Umsetzung der Roadmaps gemäß Strategie der Engineering-Division.
• Identifikation von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in Planung und Tagesgeschäft.
• Überwachung von Projekten bzgl. Milestones, Budget und Qualität.
• Sicherung termingerechter Auslieferung von Systemen und Softwarekomponenten.
• Enge Abstimmung mit Abteilungen sowie Koordination externer Partner.
• Repräsentation der Abteilung in Gremien und Reviews.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.
• Verantwortung für Personalplanung und Weiterentwicklung der Teams.
• Roadmap-Umsetzung im Einklang mit der Engineering-Strategie.
• Effizienzsteigerung und Optimierung von Planungsprozessen.
• Überwachung von Meilensteinen, Budget und Qualität.
• Sicherstellung termingerechter Auslieferung von Systemen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Engineering-Studium Elektrotechnik/Informatik/Mechatronik

Tools

AUTOSAR

Embedded Systems

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachbereichsleiter Component Systems & Software (m/w/d)

Fachbereichsleiter Component Systems & Software (m/w/d)

Fachbereichsleiter Component Systems & Software (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Fachbereichsleiter Component Systems & Software (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Um den Anforderungen von Software-Defined-Vehicles / Software-Defined Defence (SDV / SDD) gerecht zu werden, suchen wir einen Bereichsleiter Software & Systeme (m/w/d), welcher uns aktiv bei der Transformation unterstützt.

Sie steuern den Bereich strategisch, führen Ihre Teams zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass die technischen Roadmaps im Einklang mit der Strategie der Engineering-Division stehen. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklung, dem Projektmanagement und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung von High-Performance-Teams

Verantwortung für die Personalplanung, die gezielte Kompetenzentwicklung (Skill-Management) und die effiziente Ressourcenallokation innerhalb der Abteilung

Umsetzung der organisatorischen und technischen Roadmaps in Übereinstimmung mit der Strategie der Engineering-Division

Identifikation und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und des Tagesgeschäfts

Überwachung und Controlling der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Meilensteinen, Budget und technischer Qualität

Sicherstellung einer termingerechten und spezifikationskonformen Auslieferung der System- und Softwarekomponenten

Enge Abstimmung und Koordination mit relevanten Fachabteilungen sowie die Steuerung externer Partner und Lieferanten

Repräsentation der Abteilung in strategischen Gremien und technischen Reviews

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar

Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software-Defined-Vehicles / Software-Defined-Defence (SDV / SDD)

Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Personal- und Ressourcenplanung

Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Systemen, Software (Embedded Systems) & AUTOSAR

Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von technischen Roadmaps sowie in der strategischen Ausrichtung von Engineering-Abteilungen

Sehr gute Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz

Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

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