Account Executive (w/m/d)

Rebel Recruiting; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Täglicher Essenszuschuss

28 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein innovatives B2B SaaS Unternehmen in München sucht einen Account Executive, der die digitale Transformation im Mobility-Sektor vorantreibt. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien im deutschen Markt und erfordert mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im SaaS-Bereich. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und gute Weiterbildungschancen wird geboten. Arbeitsort ist im Büro in München oder remote.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Mobilitätsumfeld.
• Starkes kommunikatives Talent.
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung von Vertriebsstrategien für den deutschen Markt.
• Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von Erstkontakt bis Vertragsabschluss.
• Begleitung der Kund:innen in allen relevanten Projektphasen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationstalent

Lösungsorientierte Arbeitsweise

CRM-Systeme

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Senior Marketing Recruiting Rebel @rebelrecruiting.com | authentisch, rebellisch & divers ⚫️🔲

Du willst nicht nur ein Produkt verkaufen, sondern echte Veränderung mitgestalten?

Mein Kunde ist ein B2B SaaS Scale-Up aus dem Mobility Bereich & digitalisiert Parkflächen. Mit über 100 Mio. frischem Wachstumskapital von einem namhaften Private-Equity-Investor startet jetzt die nächste Skalierungsphase - besonders im Vertrieb.

Als Account Executive (m/w/d) bist du das Gesicht eines revolutionären Mobilitätskonzepts und treibst aktiv die digitale Transformation der Parkbranche voran.

Du denkst in Lösungen statt in Limits und willst dabei helfen, smarte Mobilität erlebbar zu machen?

Die Arbeitsumgebung

Dich erwartet ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit: flache Hierarchien, offene Kommunikation, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Du arbeitest aus dem Office mit Alpen-Panorama in München, remote von zu Hause oder bist unterwegs bei Kund:innen mit einem hohen Maß an Freiheit und Vertrauen in deine Arbeit.

Dein Arbeitsalltag

• Markenaufbau mit Impact: Du entwickelst und verantwortest Vertriebsstrategien für den deutschen Markt
• Beratung auf Augenhöhe: Du steuerst den gesamten Sales-Prozess von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
• Projektorientiertes Arbeiten: Du begleitest deine Kund:innen in allen relevanten Projektphasen und bringst dein Wissen zu Mobilitätslösungen, technischer Umsetzung und Vertragsgestaltung aktiv ein
• Strategisch akquirieren: Du identifizierst Potenziale, entwickelst smarte Angebotsstrategien und trägst so direkt zum Unternehmenswachstum bei
• Strukturierter Vertrieb: Du sorgst für eine transparente CRM-Pflege (HubSpot) und saubere Vertriebsdokumentation
• Team statt Ego: Du beobachtest Marktveränderungen, bringst neue Impulse ein und arbeitest eng mit internen Teams an Innovationen und Weiterentwicklungen

Dieser Job passt zu dir, wenn

• Du mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mitbringst, idealerweise im SaaS- oder Mobilitätsumfeld
• Du ein Kommunikationstalent bist
• Du Lust auf ein stark wachsendes Unternehmen hast, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten kannst
• Du motiviert, lösungsorientiert und strukturiert arbeitest
• Du digitale Produkte liebst und mit Begeisterung erklärst
• Du dich in CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) zurechtfindest
• Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast
• reisebereit bist

Das erwartet dich

• Ausstattung & Umgebung: Hochwertige IT deiner Wahl, Office-Option mit Alpenpanorama in München, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss
• Team-Spirit: Flache Hierarchien, starke Teamkultur, regelmäßige Team-Events
• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, vertrauensbasiertes Arbeiten
• Entwicklung: Persönliche Weiterbildung & Verantwortung ab Tag 1

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