Teamlead LANCE2 Platform System Engineering Turrets

Rheinmetall; Unterlüß; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Jobrad-Leasing

Shuttlebus zum Werk

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiteraktienkauf

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Systems Engineering zur Leitung des Teams LANCE 2 Platforms und zur Koordination von Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele. Sie setzen das Reifegradmanagement auf, berichten den technischen Status der Produkte und überwachen Budgets, Termine sowie Risiken.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder Vergleichbares, mehrjährige Erfahrung, starke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position.
• Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation, gerade auch in Hinblick auf Führung eines Teams.
• Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering.
• Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele.
• Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte.
• Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken).
• Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Englischkenntnisse

Technisches Urteilsvermögen

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt

Jobbeschreibung

• Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering
• Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele
• Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte
• Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken)
• Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft-& Raumfahrt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation, gerade auch in Hinblick auf Führung eines Teams
• Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering
• Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele
• Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte
• Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken)
• Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft-& Raumfahrt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation, gerade auch in Hinblick auf Führung eines Teams
• Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.