Teamlead LANCE2 Platform System Engineering Turrets

Rheinmetall AG; Unterlüß; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Sonderkonditionen Fitnesscenter

Corporate Benefits Plattform

Shuttlebus + Deutschlandticket

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Unterlüß sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamlead LANCE2 Platform System Engineering Turrets. Sie leiten das Team, koordinieren Mitarbeitende und berichten zum Fortschritt der Turret-Projekte.

Zudem steuern Sie das Reifegradmanagement und überwachen Budgets, Termine, Qualität sowie Risiken. Sie bringen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in relevanten Bereichen mit, verfügen über mehrjährige Systems-Engineering-Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering
• Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele
• Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte
• Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken)
• Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Technisches Urteilsvermögen

Eigeninitiative

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Fahrzeugbau/ Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamlead LANCE2 Platform System Engineering Turrets

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering

Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele

Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte

Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken)

Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft-& Raumfahrt oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position

Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation, gerade auch in Hinblick auf Führung eines Teams

Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen

Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Informationen zur Bewerbung

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