Teamlead (w/m/d) Electrical Engineering

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Erlangen; Hybrid; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen Aktien Siemens

Remote-Arbeiten möglich

Entwicklungsmöglichkeiten

Familien- und Vereinbarkeit von Beruf

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine/n Teamlead (w/m/d) Electrical Engineering zur Führung eines internationalen Engineering-Teams. Sie koordinieren die elektrotechnische Anlagenplanung in globalen HVDC- und FACTS-Projekten und tragen Verantwortung für Budget, Termine und Qualität.

Sie entwickeln Mitarbeiter weiter, fördern Lernen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit über Standorte hinweg. Eine klare Kommunikationskultur sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind gewünscht.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen.
• Nachgewiesene Expertise in der Anlagenprojektierung großer Infrastrukturprojekte.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams.
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung in globalen Projekten.
• Definition und Optimierung end-to-end Prozesse in Abstimmung mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Teamlead

Projektmanagement

EPC-Projekte

Kabel-/Leitungssysteme

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Teamlead (w/m/d) Electrical Engineering bei Siemens Energy bringen Sie Menschen, Ideen und Möglichkeiten zusammen. Sie überwinden Hindernisse und Barrieren, behalten Kosten und Termine im Griff und setzen Dinge in Bewegung. Für neue Möglichkeiten und Lösungswege haben Sie ein ausgeprägtes Gespür. Sie verstehen Technik und können Menschen inspirieren sowie motivieren - vor allem jedoch können Sie gut kommunizieren, sei es mit internen oder externen Partnern. Sie setzen alles daran, die Anforderungen an Sicherheit, Gesundheit und Umwelt mehr als nur zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei in jeder Situation, weltweit, und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine spannende Karrierelaufbahn.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams mit Verantwortung für die elektrotechnische Anlagenplanung in globalen HVDC- und FACTS-Projekten
• Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung, Vertrauenskultur sowie individuelle Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Rollen
• Kapazitäts- und Kompetenzplanung zur bedarfsgerechten Ressourcenallokation und erfolgreichen Projektbesetzung
• Definition, Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse, hoher Qualitätsstandards und termingerechter Projektergebnisse
• Förderung der standort- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie des globalen Kompetenzaufbaus zur Erfüllung internationaler Geschäftsanforderungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Hardwareversorgung in einem dynamisch wachsenden Geschäftsumfeld

Was Sie mitbringen

• Akademische Qualifikation in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse im Energieübertragungs- und Energieerzeugungsumfeld
• Langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung komplexer Energieinfrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Fachliche Expertise in der Anlagenprojektierung von Kabel-, Kabeltrassen- und Leitungssystemen sowie Erdungs- und Blitzschutzkonzepten für Großprojekte wie HGÜ-, Wasserstoff- oder Kraftwerksanlagen wünschenswert
• Projektmanagement-, Beschaffungs- und Lieferantenmanagementkompetenz einschließlich Budgetverantwortung sowie Ressourcenplanung und -steuerung
• Nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen mit Fokus auf Teamleistung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, strategisches Handeln und wirkungsvolle Kommunikation
• Ausgeprägte Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung kombiniert mit technischer Expertise sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.