Head of Electrical Engineering (f/m/d) Layout / Cabling

Siemens Energy, Inc.; Erlangen; Vor Ort; EUR 95.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Siemens Energy Aktienkonditionen

Remote-Arbeit möglich

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kinderbetreuungsplätze

Sabbatical

Zusammenfassung

Siemens Energy in Erlangen sucht eine Teamlead im Electrical Engineering, die ein internationales Engineering-Team leitet und globale HVDC-/FACTS-Projekte betreut. Sie bündeln Menschen, Ideen und Ressourcen, treiben die Umsetzung voran und sichern Qualität, Sicherheit und Termine.

Sie bringen langjährige EPC-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen mit.

Qualifikationen

• Akademische Qualifikation in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Langjährige Erfahrung in EPC-Projekten im Energieinfrastrukturkontext.
• Erfahrung in Anlagenplanung von Kabel- und Leitungssystemen sowie Erdungs- und Blitzschutz.
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung.
• Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams.
• Verantwortung für die elektrotechnische Anlagenplanung in globalen HVDC- und FACTS-Projekten.
• Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung.
• Kapazitäts- und Kompetenzplanung.
• Definition, Vereinfachung und Harmonisierung von End-to-End-Prozessen.
• Förderung standort- und regionsübergreifender Zusammenarbeit und globalem Kompetenzaufbau.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kommunikation

Stakeholder-Management

Teamaufbau

Ausbildung

Elektrotechnikabschluss

Jobbeschreibung

Als Teamlead (w/m/d) Electrical Engineering bei Siemens Energy bringen Sie Menschen, Ideen und Möglichkeiten zusammen. Sie überwinden Hindernisse und Barrieren, behalten Kosten und Termine im Griff und setzen Dinge in Bewegung. Für neue Möglichkeiten und Lösungswege haben Sie ein ausgeprägtes Gespür. Sie verstehen Technik und können Menschen inspirieren sowie motivieren - vor allem jedoch können Sie gut kommunizieren, sei es mit internen oder externen Partnern. Sie setzen alles daran, die Anforderungen an Sicherheit, Gesundheit und Umwelt mehr als nur zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei in jeder Situation, weltweit, und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine spannende Karrierelaufbahn.

Wie Sie etwas bewirken können

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams sowie Verantwortung für die elektrotechnische Anlagenplanung in globalen HVDC- und FACTS-Projekten
• Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung, Vertrauenskultur sowie individuelle Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Rollen
• Kapazitäts- und Kompetenzplanung zur bedarfsgerechten Ressourcenallokation und erfolgreichen Projektbesetzung
• Definition, Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse, hoher Qualitätsstandards und termingerechter Projektergebnisse
• Förderung der standort- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie des globalen Kompetenzaufbaus zur Erfüllung internationaler Geschäftsanforderungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Hardwareversorgung in einem dynamisch wachsenden Geschäftsumfeld

Was Sie mitbringen

• Akademische Qualifikation in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse im Energieübertragungs- und Energieerzeugungsumfeld
• Langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung komplexer Energieinfrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Fachliche Expertise in der Anlagenprojektierung von Kabel-, Kabeltrassen- und Leitungssystemen sowie Erdungs- und Blitzschutzkonzepten für Großprojekte wie HGÜ-, Wasserstoff- oder Kraftwerksanlagen wünschenswert
• Projektmanagement-, Beschaffungs- und Lieferantenmanagementkompetenz einschließlich Budgetverantwortung sowie Ressourcenplanung und -steuerung
• Nachgewiesene disziplinarische Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen mit Fokus auf Teamleistung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, strategisches Handeln und wirkungsvolle Kommunikation
• Ausgeprägte Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung kombiniert mit technischer Expertise sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.b. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.