Projektmanager (w/m/d) Gas-Insulated Switchgear (GIS)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Erlangen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Aktienoptionen

Flexibles/Remote Arbeiten

Weiterentwicklung/Programme

Familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Kinderbetreuungsplätze

Zusammenfassung

Siemens Energy in Erlangen sucht einen erfahrenen Projektmanager (w/m/d) zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden und den Siemens Energy Werken im Bereich Transmission. Sie planen, steuern und setzen Projekte über alle Phasen hinweg um und sichern Kommunikation, Verantwortlichkeiten sowie Kosten, Termine und Qualität.

Sie übernehmen Contract Owner-Funktionen, Change- und Claim-Management, P&L-Verantwortung, Schnittstellenkoordination zwischen Kunde, Werk, Montage und Inbetriebsetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement von Montage- und Baustellenprojekten (Hochspannungsschaltanlagen GIS).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in Deutschland.

Aufgaben

• Projektplanung und -steuerung (Scope, Termine, Kosten, Ressourcen) inkl. regelmäßiges Reporting.
• Contract Owner inkl. vertragliche Pflichten, Change- und Claim-Management.
• Verantwortung für P&L, Kostenkontrolle, Forecasting und Profitabilität.
• Koordination Schnittstellen zwischen Kunde, Werk, Montage und Inbetriebsetzung.
• Steuerung von Abnahmen (z. B. FAT) und Nachverfolgung der Maßnahmen.
• Installation & Commissioning sowie NCR-Management in enger Zusammenarbeit mit Funktionen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Contract Management

Stakeholdermanagement

Kostenkontrolle

Change-Management

NCR-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik / Energietechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

PM-Level-C-Zertifizierung von Vorteil

Tools

GIS

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Siemens Energy Werken im Bereich Transmission. Sie verantworten die strukturierte Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über alle Phasen hinweg – von der Auftragsübernahme bis zur Übergabe an den Kunden.

Dabei stellen Sie eine klare Kommunikation, transparente Verantwortlichkeiten sowie die Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und vertraglichen Anforderungen sicher. Sie agieren als verlässliche und vorausschauende Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Wie Sie etwas bewirken können

• Projektplanung und -steuerung (Scope, Termine, Kosten, Ressourcen) inklusive regelmäßigem Reporting an interne und externe Stakeholder


• Verantwortung als Contract Owner inkl. Sicherstellung vertraglicher Pflichten sowie aktives Change- und Claim-Management


• Ergebnisverantwortung für die Projekt-P&L inklusive Kostenkontrolle, Forecasting und Steuerung der Projektprofitabilität


• Koordination aller Schnittstellen zwischen Kunde, Werk, Montage und Inbetriebsetzung inklusive Meeting- und Maßnahmenmanagement


• Steuerung von Abnahmen (z. B. FAT) sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen


• Verantwortung für Installation & Commissioning sowie NCR-Management und Integration von EHS-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; technisches Verständnis im Hochspannungsbereich und PM-Level-C-Zertifizierung von Vorteil


• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement von Montage- und Baustellenprojekten, idealerweise im Umfeld von Hochspannungsschaltanlagen (GIS), inkl. Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätssteuerung


• Starkes Schnittstellen- und Stakeholdermanagement zwischen Kunde, Baustelle, Subunternehmern, Werken, Lieferanten und internen Funktionen (Engineering, Logistik, QS, EHS) sowie EHS-Kompetenz auf Baustellen mit Erfahrung in Begehungen, Maßnahmenmanagement und Zusammenarbeit mit EHS-Verantwortlichen


• Sicherer Umgang mit Änderungsmanagement sowie Claim- und Vertragsmanagement (z. B. Nachträge, Behinderungsanzeigen, Leistungsabgrenzung)


• Erfahrung im NCR-Management im Baustellenkontext inkl. Abweichungsbearbeitung, Ursachenanalyse, Maßnahmenverfolgung und Abschlussdokumentation


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung


• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden


• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität


• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung


• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs