Installationsexperte (w/m/d) HVDC und FACTS Portfolio

Siemens Energy; Erlangen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht einen Installationsexperten (w/m/d), der internationale HVDC- oder FACTS-Projekte bei Entwicklung, Optimierung von Installationskonzepten, Terminplanung und Subunternehmerauswahl unterstützt.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Projektmanagement und Baustellenausführung, sichern Qualität, Kosten- und Terminzielen und treiben kontinuierliche Verbesserungen sowie Schulung von Mitarbeitenden voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik sowie praktische Kenntnisse auf vergleichbarem Niveau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung, Projektumsetzung sowie Installations- und Ausführungsplanung.
• Kenntnisse im Terminmanagement, in der Subunternehmerkoordination sowie in projektbezogenen Arbeitsabläufen.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, Abweichungsmanagement (NCR), in Ursachenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse sicher, strukturierte, analytische Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Teamorientierung und Coaching-Mentalität.

Aufgaben

• Technische Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Installations- und Ausführungskonzepten in internationalen Projekten
• Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Projektmanagement und Baustellenausführung
• Durchführung von Ursachenanalysen sowie Etablierung von Lessons-Learned-Prozessen
• Unterstützung der Terminplanung sowie Koordination und Bewertung von Subunternehmen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Schnittstellenkompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossen technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Installationsexperte (w/m/d) unterstützen Sie internationale Projekte im Bereich der Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HVDC) und/oder FACTS-Systeme. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung von Installationskonzepten, der Terminplanung sowie der Bewertung und Auswahl von Subunternehmen.

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Projektmanagement und Baustellenausführung und stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards umgesetzt werden.

Wie Sie etwas bewirken können

• Technische Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Installations- und Ausführungskonzepten in internationalen Projekten
• Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Projektmanagement und Baustellenausführung
• Bewertung von Abweichungen (NCRs), Durchführung von Ursachenanalysen sowie Etablierung von Lessons-Learned-Prozessen
• Unterstützung der Terminplanung sowie Koordination und Bewertung von Subunternehmen
• Aktive Mitwirkung im Projektmanagement mit Fokus auf Termin-, Qualitäts- und Umsetzungsziele
• Fachliche Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an Forschungs-, Entwicklungs- und internationalen Baustellenaktivitäten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik sowie praktische Kenntnisse auf vergleichbarem Niveau
• Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung, Projektumsetzung sowie Installations- und Ausführungsplanung
• Kenntnisse im Terminmanagement, in der Subunternehmerkoordination sowie in projektbezogenen Arbeitsabläufen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, Abweichungsmanagement (NCR), in Ursachenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz in internationalen Projektumfeldern sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung, Teamorientierung und Coaching-Mentalität

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.