Teamassistentin bzw. Teamassistent (m/w/d) der Jugendamtsleitung

Stadt Rosenheim; Weilheim in Oberbayern; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Tarifvertrag TVöD/ BayBesG

Homeoffice-Möglichkeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze

Job summary

Die Stadt Rosenheim sucht eine Teamassistentin bzw. Teamassistent (m/w/d) der Jugendamtsleitung in Vollzeit. Die Stelle umfasst Assistenzaufgaben, Organisation des Geschäftszimmers und Bearbeitung von Meldungen zum Kindeswohl.

Es handelt sich um eine Tarifbeschäftigung TVöD/ BayBesG mit unbefristeten Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilzeit ist ggf. möglich, je nach geeigneter Besetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst oder Büromanagement mit gutem Abschluss.
• Fachprüfung I oder Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Verwaltung bzw. Finanzen.
• Alternativ dreijährige Ausbildung mit relevanter Teamassistenz-Erfahrung.

Responsibilities

• Assistenz der Jugendamtsleitung
• Mitorganisation des Geschäftszimmers des Jugendamtes
• Aufnahme und Weitergabe von Kindeswohlgefährdungsmeldungen
• Sitzungsdienst des Ausschusses für Kinder, Jugendliche und Familien

Skills

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Deutsch C1

Education

Verwaltungsfachangestellte/ Fachprüfung I

Kaufmann/-frau Büromanagement (gut)

Alternative: 3-jährige Ausbildung + relevante Erfahrung

Job description

Stellenausschreibung Nr. 2026-107

Teamassistentin bzw. Teamassistent (m/w/d) der Jugendamtsleitung

Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamassistentin bzw. Teamassistent (m/w/d) der Jugendamtsleitung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung

Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A7 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (mindestens mit der Gesamtnote "gut")
• Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Teamassistentin bzw. Teamassistent denkbar
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
• Führerscheinklasse B wünschenswert
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Assistenz der Jugendamtsleitung
• Mitorganisation des Geschäftszimmers des Jugendamtes
• Aufnahme von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und verantwortliche Weitergabe
• Sitzungsdienst des Ausschusses für Kinder, Jugendliche und Familien

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
• Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub
• 30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
• Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
• Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
• Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
• Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
• Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
• Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Herr K. Greiner

Tel. [phone]

E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Martina Neumeier

Tel. [phone]

E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [e-mail]