Team Leader (m/w/d) Plant Projects & Development

DMK Baby GmbH; Ovelgönne; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

DMK Baby GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für Plant Projects & Development am Standort Ovelgönne. Sie steuern die Standortentwicklung, verantworten Produktneuheiten und setzen Projekte unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit und Effizienz um.

Sie bringen mehrjährige Lebensmittelerfahrung, ausgeprägtes technisches Verständnis und starke Teamführung mit. Englisch- und Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Ausbildung im Molkerei-, Lebensmittel- oder verfahrenstechnischen Umfeld.
• Idealerweise Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, ideal im Bereich Säuglingsnahrung oder Milchpulver.
• Gutes verfahrenstechnisches Verständnis entlang der Prozesse Milchverarbeitung, Trocknung, Mischen und Abfüllung.
• Erfahrung im Management von Investitions-, Optimierungs-, Automatisierungs- und Veränderungsprojekten.
• Führungserfahrung und Fähigkeit zum Aufbau neuer Strukturen und Prozesse.
• Ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz mit Produktion, Technik, Funktionen und Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung des Standorts durch aktive Mitgestaltung der Werkstrategie und fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams Plant Projects & Development.
• Verantwortung für Produktneu- und -änderungen von der Machbarkeitsbewertung bis zur Implementierung in die Produktion.
• Leitung von Engineering- und Technologieprojekten, einschließlich Beschaffung und Abnahme neuer Maschinen und Technologien.
• Kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Herstellprozesse zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Verantwortung für verfahrenstechnische Themen wie Prozessvalidierungen, Anlagenoptimierungen und Stammdaten.
• Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Förderung von Arbeitssicherheit, Hygiene, Compliance und Prozessstandards.

Skills

Führungskompetenz

Projektmanagement

Teamführung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Schnittstellenmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung im Molkerei-/Lebensmittel-/Verfahrenstechnik

Job description

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.

Team Leader (m/w/d) Plant Projects & Development in Ovelgönne (Strückhausen) Referenznummer 11610

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.

Team Leader (m/w/d) Plant Projects & Development in Ovelgönne (Strückhausen) Referenznummer 11610

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Standortes durch aktive Mitgestaltung der Werkstrategie sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams Plant Projects & Development.
• Verantwortung für Produktneueinführungen und Produktänderungen von der technischen Machbarkeitsbewertung bis zur erfolgreichen Implementierung in die Produktion.
• Leitung von Engineering- und Technologieprojekten, einschließlich Auswahl, Beschaffung, Implementierung und Abnahme neuer Maschinen, Anlagen und Technologien.
• Kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Herstellprozesse zur Steigerung von Qualität, Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Verantwortung für verfahrenstechnische Themen wie Prozessvalidierungen, Anlagenoptimierungen, Maschinenrezepturen sowie die Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten und Stücklisten.
• Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Produktion, Qualität, Technik, SCM, Produktentwicklung, Vertrieb, Zentralfunktionen, Lieferanten und Kunden.
• Förderung von Arbeitssicherheit, Hygiene, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Molkerei-, Lebensmittel- oder verfahrenstechnischen Umfeld, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenem Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Herstellung von Säuglingsnahrung bzw. Milchpulverprodukten.
• Sehr gutes verfahrenstechnisches Verständnis entlang der Prozesse Milchverarbeitung, Trocknung, Mischen und Abfüllung.
• Erfahrung im Projektmanagement von Investitions-, Optimierungs-, Automatisierungs- und Veränderungsprojekten.
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zum Aufbau und zur Weiterentwicklung neuer Teams, Strukturen und Prozesse.
• Ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit Produktion, Technik, zentralen Funktionen und Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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