Projektleiter IT-Intralogistik (m/w/d) – WMS & MFS

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Karlsruhe

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

10 days ago

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Job summary

HÖRMANN Intralogistics sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) in Karlsruhe zur eigenverantwortlichen Steuerung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik. Du planst Konzepte und setzt sie bis zur Abnahme beim Kunden um.

Du bist Hauptansprechpartner für Kunden, koordinierst interne Fachabteilungen und Fremdgewerke, begleitest Inbetriebnahmen und Schulungen. Reisebereitschaft ca. 30% in der DACH-Region ist vorgesehen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise Intralogistik.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft ca. 30% zu Kunden in der DACH-Region.

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur Abnahme beim Kunden
  • Hauptansprechpartner für unsere Kunden – transparente Zusammenarbeit sicherstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Fremdgewerken steuern
  • Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Abnahmen und Schulungen
  • Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

Skills

Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Selbstständigkeit

Education

Wirtschafts-/Informatik-/Elektrotechnik-/Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Job description

Mach den Unterschied in anspruchsvollen IT-Projekten – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics! – Du möchtest innovative Softwarelösungen nicht nur planen, sondern ihre erfolgreiche Umsetzung aktiv steuern? Als IT-Projektleiter (m/w/d) verantwortest du spannende Kundenprojekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung, koordinierst alle Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen und begleitest die Systeme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte, modernste Technologien und ein motiviertes Team, das gemeinsam an den Logistiklösungen von morgen arbeitet.

#YOURMISSION

  • IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
  • Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
  • Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

  • Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
  • Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
  • Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
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