Team Lead & Service Owner Data Center & Rooms (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Deutschland-Ticket

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine Führungskraft im Data Center & Rooms-Umfeld zur Leitung des Teams Data Center & Rooms und zur Gesamtverantwortung für den Hardwarebetrieb an nationalen und internationalen Standorten. Sie planen Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekte und bauen eine standardisierte x86 Serverplattform auf, inklusive Lifecycle-, Firmware- und Hardwaremanagement.

Sie gestalten Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance, steuern externe Dienstleister und treiben Automatisierung sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte.
• Kenntnisse in TSI, EN 50600, IT-Grundschutz und ISO 27001.
• Erfahrung mit DCIM-Systemen, Capacity Planning, Asset Management und ITSM-Tools wie ServiceNow.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Standorte.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Data Center & Rooms sowie Service Ownership für den Hardwarebetrieb.
• Verantwortung für stabilen und sicheren Betrieb aller Rechenzentren und IT-Räume an nationalen und internationalen Standorten.
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten.
• Aufbau einer standardisierten x86 Serverplattform inkl. Lifecycle-, Firmware- und Hardwaremanagement.
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance; Steuerung externer Dienstleister und Partner.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Serviceorientierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Informatik- oder Elektrotechnik-Studium

Tools

ServiceNow

DCIM-Systeme

ITSM-Tools

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20574Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche und disziplinarische Führung des Teams Data Center & Rooms sowie Service Ownership für den Hardwarebetrieb sowie alle Rechenzentrums- und IT-Raum ServicesVerantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb aller Rechenzentren und IT-Räume an nationalen und internationalen StandortenPlanung und Umsetzung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten sowie Aufbau eines strukturierten Betriebs der IT-RäumeKonzeption, Aufbau und Hardwarebetrieb einer standardisierten x86 Serverplattform inkl. Lifecyle-, Firmware- und Hardwaremanagement unter Einsatz zentraler ManagementlösungenSicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance sowie Steuerung externer Dienstleister und PartnerAktive Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und ServiceorientierungDiese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikationjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte und ColocationKenntnisse in TSI, EN 50600, IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie in ITIL basiertem IT-BetriebFundiertes Wissen zu Stromversorgung (N+1, 2N), Netzersatzanlagen, Klimatisierung, Hot-/Cold-Aisle, Rackplanung und strukturierter VerkabelungErfahrung mit DCIM-Systemen, Capacity Planning, Asset Management und ITSM-Tools wie ServiceNowAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinFreude daran, Potenziale im Team zu erkennen und eine serviceorientierte Kultur aktiv zu entwickelnVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale StandorteStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unseren Standorten bieten wir Ihnen:Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger