Team Lead & Service Owner Data Center & Rooms (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht eine Führungspersönlichkeit für das Data Center & Rooms Team. Sie tragen Verantwortung für stabilen, sicheren Betrieb an nationalen und internationalen Standorten und leiten Modernisierungsprojekte.

Aufbau eines standardisierten Betriebs und Lifecycle-Management der x86-Serverplattform gehören dazu. Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Fachkompetenz im Data-Center-Betrieb, kennen IT-Sicherheitsstandards und ITIL-basierte Betriebsprozesse sowie DCIM-Tools.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte und Colocation
• Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001, ITIL-basierter Betrieb sowie IT-Grundschutz
• Fundiertes Wissen zu Infrastrukturkomponenten (Stromversorgung, Klima, Rack-Planung)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Data Center & Rooms
• Sicherung des stabilen und sicheren Betriebs an nationalen und internationalen Standorten
• Planung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten
• Aufbau eines standardisierten Betriebs der IT-Räume und Lifecycle-Management der Serverplattform

Kenntnisse

Teamführung

Data Center Betrieb

Edge-Computing

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (informatik/Elektrotechnik)

Tools

ServiceNow

DCIM-Systeme

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Data Center & Rooms sowie Service Ownership für den Hardwarebetrieb sowie alle Rechenzentrums- und IT-Raum Services
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb aller Rechenzentren und IT-Räume an nationalen und internationalen Standorten
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten sowie Aufbau eines strukturierten Betriebs der IT-Räume
• Konzeption, Aufbau und Hardwarebetrieb einer standardisierten x86 Serverplattform inkl. Lifecyle-, Firmware- und Hardwaremanagement unter Einsatz zentraler Managementlösungen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Serviceorientierung

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte und Colocation
• Kenntnisse in TSI, EN 50600, IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie in ITIL basiertem IT-Betrieb
• Fundiertes Wissen zu Stromversorgung (N+1, 2N), Netzersatzanlagen, Klimatisierung, Hot-/Cold-Aisle, Rackplanung und strukturierter Verkabelung
• Erfahrung mit DCIM-Systemen, Capacity Planning, Asset Management und ITSM-Tools wie ServiceNow
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Potenziale im Team zu erkennen und eine serviceorientierte Kultur aktiv zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Standorte

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool