Teamleitung Projektabwicklung (m/w/d)

Restlos Ind. & Service GmbH; Nürnberg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Sachbezug

Mitarbeitervergünstigungen

Treue-Bonus

Teamevents

Frisch renoviertes Büro

Verpflegungs-Package

Deutschlandticket

Bezahlte Weiterbildung

Kita-Zuschuss

Job summary

Restlos Ind. & Service GmbH sucht eine Teamleitung Projektabwicklung (m/w/d) zur Führung eines wachsenden Teams vor Ort. Sie gestalten Einstiegs- und Schulungsprogramme, begleiten neue Kolleginnen und Kollegen und sorgen dafür, dass Abläufe sicher sitzen und Qualität stimmen.

Sie arbeiten eng mit HR zusammen, führen das Team fair und motivierend, und koordinieren vor Ort sowie im Büro. Deutschkenntnisse sind wichtig, weitere Sprachen hilfreich, um sich im internationalen Umfeld zurechtzufinden.

Qualifications

• Sie haben bereits ein Team im gewerblichen Bereich geführt.
• Sie führen fair, motivierend und zielorientiert.
• Sie kommunizieren klar, auch in einem multinationalen Team.
• Sie erklären Dinge verständlich, auch wenn Deutsch nicht perfekt gesprochen wird.

Responsibilities

• Führen und Motivieren des Teams vor Ort bzw. im Büro; Ansprechpartner für das Team.
• Gestalten und Mitwirken am Einstiegs- und Schulungsprogramm.
• Team vor Ort anleiten, unterstützen und Abläufe sicherstellen.
• Zusammen mit HR Auswahl neuer Kolleg*innen treffen und das Team integrieren.

Skills

Teamführung

Motivation

Kommunikation

Schulung

Education

Berufsausbildung abgeschlossen

Job description

Deine Aufgaben

AlsTeamleitung Projektabwicklung (m/w/d) führst du das Team, das vor Ort anpackt. Du sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen gut ankommen und schnell sicher werden. Dafür gestaltest du unser Einstiegs- und Schulungsprogramm aktiv mit und bist regelmäßig mit dem Team vor Ort bei unseren Kunden, um anzuleiten, zu unterstützen und darauf zu achten, dass unsere Abläufe sitzen.

• Du führst und motivierst unser wachsendes Team aus gegenwärtig 9 gewerblichen Mitarbeitenden und bist ihre erste Ansprechperson, im Büro genauso wie draußen im Projekt.
• Du begleitest das Team auch regelmäßig vor Ort und achtest darauf, dass Erfassung, Fotos, Zusammenstellung der Auktionsposten und Abholungen nach unseren festgelegten Abläufen laufen.
• Du gestaltest unser hauseigenes Einstiegsprogramm und unsere Schulungen für die Projektabwicklung aktiv mit und setzt sie um. So werden neue Kolleg*innen schnell sicher und jeder im Team kann das eigene Potenzial entfalten.
• Du arbeitest neue Kolleg*innen ein, auch über das Einstiegsprogramm hinaus, und bist für sie da, bis sie in den Projekten fest im Sattel sitzen.
• Du verantwortest gemeinsam mit HR die Auswahl neuer Kolleg*innen und hast ein gutes Gespür dafür, wer zu uns und ins Team passt.
• Du hast im Blick, ob Termine, Qualität und Tempo stimmen, und greifst ein, wenn es hakt.

Dein Profil

• Du hast bereits ein Team im gewerblichen Bereich geführt, zum Beispiel als Schichtführer*in, Vorarbeiter*in, Filialleiter*in oder stellvertretende Teamleitung.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung. In welchem Bereich, ist für uns zweitrangig.
• Du führst fair, motivierst und leitest an, auch in einem bunt gemischten, internationalen Team aus Fach- und Hilfskräften.
• Du erklärst Dinge so, dass sie ankommen, auch wenn nicht alle im Team perfekt Deutsch sprechen. Wenn es darauf ankommt, trittst du verbindlich und durchsetzungsstark auf.
• Idealerweise hast du schon neue Kolleg*innen eingearbeitet, angelernt oder an internen Entwicklungsprogrammen mitgearbeitet.
• Du sprichst sicher Deutsch und kannst dich auch schriftlich klar ausdrücken. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Warum wir?

In unserem Team unterstützt du nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern unsere Vision Nachhaltigkeit genau dort zu stärken wo sie wirkt.Wir möchten in den nächsten Jahren zum größten Industrieverwertungsunternehmen in Deutschland werden und sehen für unser Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die wir gerne ausbauen möchten. Dabei möchten wir gemeinsam wachsen und auch dein Wachstum fördern. Du hast die Chance, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen beim Aufbau zu begleiten.
Zusätzlich dazu bieten wir dir natürlich auch noch ein umfangreiches Benefit-Paket, unter anderem mit:

• Betriebliche Altersvorsorge:Wir bieten dir eine zusätzliche (aber freiwillige) private Altersvorsorge mit finanzieller Beteiligung durch das Unternehmen.
• Steuerfreier Sachbezug:Wähle jeden Monat flexibel aus verschiedenen Gutscheinen und profitiere von einem zusätzlichen Netto-Vorteil.
• Mitarbeitervergünstigungen: Erhalte diverse Vergünstigungen u.a. bei Adidas, Apple, SIXT, Sky, Expedia uvm. durch unsere Teilnahme am Corporate Benefits Programm sowie beim Bieten auf unserer Auktionsplattform.
• Treue-Bonus: Erhalte zunehmende Urlaubstage mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit und kleine Gutschein-Goodies bei Geburtstagen oder Jubiläen.
• Teamevents: Freu dich auf regelmäßige, freiwillige Teamevents zum Beispiel im Kletterpark, in der Trampolinhalle, unser jährliches Sommerfest, gemeinsame Projektabschlüsse, unsere Weihnachtsfeier uvm.
• Frisch renoviertes Büro: Wir arbeiten zusammen in klimatisierten, modernen und mit Leben gefüllten Büroräumen mit reichlich pflanzlicher Gesellschaft.
• Verpflegungs-Package: Freu dich auf freies (Sprudel-) Wasser, Softdrinks, 1x pro Woche frisches Gebäck, einen Kaffeevollautomaten und den obligatorischen Obstkorb :-)
• Deutschlandticket: Der ÖPNV ist und bleibt nachhaltig; warum sollten wir deine Bus- und Bahnnutzung dann nicht nachhaltig unterstützen? Bei Bedarf bezuschussen wir gerne dein Deutschlandticket.
• Bezahlte Weiterbildung: Alle drei Monate sprechen wir über deine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dabei bezahlen wir dir auch Weiterbildungen nach Absprache, um dich in deinen Zielen zu unterstützen.
• Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung und bezuschussen deine Kita-Kosten steuerfrei gemäß den gesetzlichen Möglichkeiten.