Team Lead Accounts Payable & Accounts Receivable (m/w/d)

Michael Page; Aachen; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Vier Tage Home Office pro Woche

Bonuszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Michael Page sucht für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, Aachen, einen Team Lead Accounts Payable & Accounts Receivable (m/w/d). Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung der Teams, bauen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung weiter aus und treiben Digitalisierung sowie Automatisierung voran.

Sie gestalten digitale Workflows, setzen KI-Lösungen zur Effizienzsteigerung ein und arbeiten eng mit Accounting, Controlling, Treasury und IT zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.
• Kenntnisse moderner Automatisierungs- und KI-Lösungen im Finance-Umfeld.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder vergleichbaren Lösungen.
• Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
• Hohe Eigeninitiative sowie Veränderungsbereitschaft.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsstil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Accounts Payable und Accounts Receivable.
• Weiterer Aufbau und Skalierung der Accounting-Organisation.
• Optimierung, Standardisierung und Harmonisierung von Kreditoren- und Debitorenprozessen.
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows sowie Automatisierungslösungen.
• Identifikation und Implementierung von KI-gestützten Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Stammdatenprozessen.
• Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben.
• Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Treasury und IT.
• Unterstützung bei ERP-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

Digitalisierung

KI-Lösungen

Kommunikation

Sprachkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

• Stabilität und Zukunftssicherheit in einer starken Branche
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen

• Stabilität und Zukunftssicherheit in einer starken Branche
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen

Firmenprofil

Für ein wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen Team Lead Accounts Payable & Accounts Receivable (m/w/d). In dieser neu geschaffenen bzw. ausgebauten Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung steht insbesondere die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Fokus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Veränderungen vorantreibt und moderne Technologien sowie KI-Lösungen gezielt zur Effizienzsteigerung einsetzt.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Accounts Payable und Accounts Receivable
• Weiterer Aufbau und Skalierung der Accounting-Organisation im Zuge des Unternehmenswachstums
• Optimierung, Standardisierung und Harmonisierung von Kreditoren- und Debitorenprozessen
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows sowie Automatisierungslösungen
• Identifikation und Implementierung von KI-gestützten Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Stammdatenprozessen
• Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben
• Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Treasury und IT
• Unterstützung bei ERP-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Verständnis für moderne Automatisierungs- und KI-Lösungen im Finance-Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder vergleichbaren Lösungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit motivierendem Führungsstil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Finance-Organisation
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Spannende Digitalisierungs- und KI-Projekte mit echtem Mehrwert
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Bis zu vier Tage Home Office pro Woche, abhängig von der individuellen Wohnsituation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Quote job ref: JN-092026-7109105