Accounts Receivable Team Lead (m/w/d)

Search Advise GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Internationales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne IT-Ausstattung

Zusatzleistungen

Langfristige Perspektiven

Kleines Team

Zusammenfassung

Search Advise GmbH in Frankfurt am Main sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Accounts Receivable, die ein kleines Team leitet und zentrale Zahlungsprozesse verantwortet. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und optimieren Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Debitorenbereich, gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Führungserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivable, Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement
• Erfahrung in der Verarbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Kontenabstimmungen, Abschluss- und Reportingprozessen

Aufgaben

• Fachliche Führung eines kleinen Teams im Bereich Accounts Receivable
• Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Verarbeitung sämtlicher Zahlungseingänge
• Verbuchung und Zuordnung nationaler und internationaler Zahlungseingänge
• Durchführung von Bank-, Debitoren- und Kontenabstimmungen
• Überwachung und Abstimmung von Sammel- und Sachkonten
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu Zahlungseingängen und offenen Posten
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen zur Klärung von Zahlungs- und Kontenfragen
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei Fragestellungen rund um Debitoren- und Zahlungsprozesse
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Kontroll- und Compliance-Anforderungen
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe

Kenntnisse

Fachliche Führung

Zahlungsverkehr & Debitorenmanagement

Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Koordination Mitarbeitender

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium Finanzen/Rechnungswesen

Tools

MS Excel

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Aktuell sind wir mit der Suche nach einem Accounts Receivable Team Lead (m/w/d) für ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit globalem Umfeld beauftragt.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Finance-Bereichs und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Verarbeitung sämtlicher Zahlungseingänge sowie die Sicherstellung effizienter Debitoren- und Zahlungsprozesse. Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit fachlicher Führung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität, Compliance und Stabilität der Finanzorganisation.

Sie verfügen über Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Accounts Receivable Management oder im Forderungsmanagement und möchten den nächsten Schritt mit größerer Verantwortung gehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre potenziellen Aufgaben:

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Leitung eines kleinen Teams und verantworten zentrale Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kontenabstimmungen und Debitorenmanagement. Gleichzeitig agieren Sie als wichtiger Ansprechpartner für interne Stakeholder und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse bei.

• Fachliche Führung und Unterstützung eines kleinen Teams im Bereich Accounts Receivable
• Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Verarbeitung sämtlicher Zahlungseingänge
• Verbuchung und Zuordnung nationaler und internationaler Zahlungseingänge
• Durchführung von Bank-, Debitoren- und Kontenabstimmungen
• Überwachung und Abstimmung von Sammel- und Sachkonten
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu Zahlungseingängen und offenen Posten
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen zur Klärung von Zahlungs- und Kontenfragen
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei Fragestellungen rund um Debitoren- und Zahlungsprozesse
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Kontroll- und Compliance-Anforderungen
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe

Das bringen Sie mit:

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Integrität, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivable, Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement
• Erfahrung in der Verarbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden (kein Muss)
• Sicherer Umgang mit Kontenabstimmungen sowie Abschluss- und Reportingprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von einem professionellen und internationalen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer modernen Unternehmenskultur.

• Verantwortungsvolle Position mit fachlicher Führungsverantwortung
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Schnittstellen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien