Teamleitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Amadeus Fire AG; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Deutschlandticket

JobBike-Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsp

Corporate Benefits und Mitarbeiterrab"

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entf.

Zusammenfassung

Amadeus Fire AG sucht eine Teamleitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung in Köln. Sie steuern ein vierköpfiges Team, sichern termingerechtes Forderungsmanagement und optimieren Accounts Receivable-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit dem Head of Finance EMEA zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Gefordert sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Debitoren-/Finanzbuchhaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Debitoren- oder Finanzbuchhaltung.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil.
• Kenntnisse in SAP oder vergleichbarem ERP-System.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung eines vierköpfigen Debitorenbuchhaltung-Teams.
• Gewährleistung eines reibungslosen Forderungsmanagements.
• Mitwirkung im Tagesgeschäft, Kontenabstimmung und Klärung komplexer Sachverhalte.
• Überwachung und Optimierung der Processes im Accounts Receivable.
• Erstellung von Reports, Kennzahlen und Analysen für das Management.
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.

Kenntnisse

Debitorenbuchhaltung

Kreditorenbuchhaltung

Führungserfahrung

SAP

Excel

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Rechnungswesen)

Tools

SAP ERP

Jobbeschreibung

Referenz 16-255689 Sie suchen eine neue Leitungsposition in der Buchhaltung? Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der Sicherstellung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gesammelt? Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen aus dem Handelsbereich mit Sitz in Köln Sie als Teamleitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung.

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• JobBike-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung eines vierköpfigen Teams in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Forderungsmanagements
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Kontenabstimmung und Klärung komplexer Sachverhalte
• Überwachung und Optimierung der Prozesse im Bereich Accounts Receivable
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Verbuchung von Zahlungseingängen
• Analyse offener Posten sowie Identifikation und Minimierung von Ausfallrisiken
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Analysen für das Management
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen im Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkter Austausch mit dem Head of Finance EMEA

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im Accounting
• Erste oder fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Souveräner Umgang mit komplexen buchhalterischen Fragestellungen sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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