Senior Manager Accounts Payable (w/m/d)

Michael Page

Köln

Hybrid

EUR 110.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice EU-regelung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket
Kinderbetreuungszuschuss
Wellbeing-Angebote
Team-/Unternehmensevents

Zusammenfassung

Michael Page vermittelt eine Führungsposition im Accounts Payable-Bereich eines führenden europäischen Digitalunternehmens im Gesundheits- und E-Commerce-Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Sie übernehmen die disziplinarische Führung einer größeren AP-Organisation, tragen die End-to-End-Verantwortung der Kreditorenbuchhaltung und gestalten Prozesse, Automatisierungen sowie ERP-Weiterentwicklungen.

Zusammen mit Finance, Procurement und anderen Stakeholdern steuern Sie Transformations- und

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Bereich Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung.
  • Führung größerer Teams oder komplexer Organisationsstrukturen
  • Nachweisbare Kenntnisse in der Steuerung operativer Finanzprozesse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Prozessautomatisierungen
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in wachstumsstarken internationalen Unternehmen
  • Kenntnisse in Shared Service oder Center-of-Excellence-Strukturen
  • Erfahrung in Transformations- oder Change-Projekten
  • Gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer größeren Accounts-Payable-Organisation
  • Gesamtverantwortung für die End-to-End-Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit sämtlicher AP-Prozesse
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung von ERP-Systemen und angrenzenden Finanzanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement sowie weiteren internen Stakeholdern
  • Steuerung von Transformations- und Change-Projekten
  • Einführung nachhaltiger Strukturen und Best Practices innerhalb der Organisation
  • Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung eines leistungsstarken operativen Betriebs

Kenntnisse

Führungserfahrung
Stakeholder-Management
Analytische Denkweise
Kommunikationsstärke
Internationale Erfahrung

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

  • Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
  • Treiben Sie Transformation und Automatisierung im Finanzbereich voran
  • Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
  • Treiben Sie Transformation und Automatisierung im Finanzbereich voran
Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen im Gesundheits- und E-Commerce-Umfeld. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden, einer starken internationalen Präsenz und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt konsequent auf Innovation, Digitalisierung und operative Exzellenz.

Aufgabengebiet
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer größeren Accounts-Payable-Organisation
  • Gesamtverantwortung für die End-to-End-Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit sämtlicher AP-Prozesse
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung von ERP-Systemen und angrenzenden Finanzanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement sowie weiteren internen Stakeholdern
  • Steuerung von Transformations- und Change-Projekten
  • Einführung nachhaltiger Strukturen und Best Practices innerhalb der Organisation
  • Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung eines leistungsstarken operativen Betriebs
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Bereich Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrung in der Führung größerer Teams oder komplexer Organisationsstrukturen
  • Nachweisbare Kenntnisse in der Steuerung operativer Finanzprozesse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Prozessautomatisierungen
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung inwachstumsstarken internationalen Unternehmen
  • Kenntnisse in Shared Service oder Center-of-Excellence-Strukturen
  • Erfahrung in Transformations- oder Change-Projekten
  • Gute Deutschkenntnisse
What's On Offer
  • Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Finanzorganisation
  • Möglichkeit, Strukturen nachhaltig mitzugestalten
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Homeoffice-Regelung inklusive mobiler Arbeit innerhalb der EU
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
  • Deutschlandticket
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Attraktives Gesamtpaket eines etablierten Marktführers

Quote job ref: JN-092026-7109294

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