Talent Development Manager (all genders)

AmRest; München; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung

Flexibilität in eigener Zeit- & Arbeitsorganisation

Leistungsgerechtes Gehalts- und Bonuspaket

Motivierende und familiäre Arbeitsatmosphäre

Wöchentliches Coffee Benefit

Mitarbeiterrabatt

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen mit Sitz in München sucht einen erfahrenen Leiter für die Abteilung Learning & Development. Sie werden die Verantwortung für das Coaching der Regional Direktoren und die Gestaltung von Trainingsprogrammen übernehmen. Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position bietet Flexibilität in der Arbeitsorganisation und ein leistungsgerechtes Vergütungspaket.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Personalentwicklung.
• Führungs- und Projekterfahrung sind erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Führen der Abteilung Learning & Development.
• Beratung und Coaching der Regional Direktoren.
• Planung und Durchführung von Fachtrainings.

Kenntnisse

Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen

Führungs- und Projekterfahrung

Kenntnisse in Change Management

Hohe soziale Kompetenz

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tools

SAP Successfactors

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Führen der Abteilung Learning & Development (Multibrand: Starbucks, KFC)
• Beratung und Coaching der Regional Direktoren und auch der Distrikt Manager sowie Führungskräfte der Fachabteilungen in Fragen der Personalentwicklung
• Sicherstellung des Mitarbeiterentwicklungszyklus
• Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Fachabteilungen und Operations in Bezug auf Trainingsinhalte, Abwicklung und Organisation
• Zentrale Schnittstelle in Bezug auf alle Learning & Development Themen zum Headquarter
• Zusammenarbeit mit den HR Managern und der Arbeitnehmervertretung hinsichtlich trainingsrelevanter Themen
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Fachtrainings
• Implementierung neuer Trainingsprogramme, Beförderungsprozess, Mitarbeiterbeurteilungssystem Betreuung und Erweiterung des Learning Management Systems in SAP
• Lokalisierung aller relevanten Trainingsmaterialien
• Organisation des Trainingsangebots für Deutschland
• Bedarfsermittlung, Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und Webinaren
• Durchführung von Train-the-Trainer Workshops mit anschließender Zertifizierung
• Fachliche Unterstützung bei der Neueröffnung von Stores
• Begleitung des Ausbildungsprogramms und Dualen Studiums
• Beratung von externen Lizenzpartnern beim Aufbau von Trainingsstrukturen
• Betreuung der Management Trainees in der Region
• Sicherstellung der Nutzung der aktuellsten Trainingsmaterialien und Umsetzung der Trainingsvorgaben

Das bringst du mit

• Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Personalentwicklung bzw. Learning & Development
• Führungs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Coaching und Digitalisierung sowie ein sehr gutes IT-Verständnis
• Operative Kenntnisse der Starbucks oder KFC Struktur von Vorteil
• Erfahrungen in der Teamführung und Motivation von MitarbeiternKenntnisse in der Methodik, Didaktik und dem Wissenstransfer
• Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick & Gästeorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit
• Flexibilität & Eigeninitiative sowie strategisch ganzheitliches Denken & Entscheidungsfreude
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit sowie selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Erfahrung im Umgang mit SAP Successfactors von Vorteil

Benefits

• Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
• Flexibilität in eigener Zeit- & Arbeitsorganisation (Homeoffice)
• Leistungsgerechtes Gehalts- und Bonuspaket
• Motivierende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Wöchentliches Coffee Benefit
• Mitarbeiterrabatt

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