Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Tchibo; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Kaffeegenuss in Hamburg sucht einen Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und sorgen für eine positive Candidate Experience. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Beratungskompetenz und Kommunikationsgeschick. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeitenden-Rabatte.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitenden-Rabatt

Fortbildungsangebot

Fitnesscenter

Familienservice-Angebote

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing.
• Erfahrungen im Active-Sourcing sind erforderlich.
• Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Personalgewinnung von Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.
• Sichtung eingehender Bewerbungen und Führen von Interviews.
• Entwicklung von Hochschulmarketingmaßnahmen zur Gewinnung von Young Talents.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kontaktstärke

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Active-Sourcing Techniken

Jobbeschreibung

Wir bleiben anders. Du auch?

Beim Tchibo Coffee Service wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht.
Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen. Wir leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir dich. Mit deinem Mut, deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Werde als Talent Acquisition Manager (m/w/d)Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen.

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

• In der Rolle des Talent Acquisition Managers (m/w/d) bist du fürdie Personalgewinnung von Mitarbeitendenim Innen- und Außendienst innerhalb Deutschlands zuständig.
• Hierzu zählt dieSichtung eingehender Bewerbungen, dasFühren von Telefoninterviews & Bewerbungsgesprächen sowie das Durchführen von Vertragsverhandlungen.
• Du arbeitest eng mit denHR Business Partnern und den Führungskräften zusammen und sorgst für eine durchwegpositive Candidate Experience.
• Als erste:r Ansprechpartner:instehst du für Bewerber:innen, Kolleg:innen & Führungskräften bei allenRecruiting-Themenzur Seite.
• Zu deinem Tagesgeschäft gehören die selbstständige Nutzung von Active-Sourcing Technikenzur Identifizierung potentieller Kandidat:innen sowie derendirekte Ansprache über soziale Medien und Recruiting-Kanäle.
• Mit der Entwicklung und Umsetzung vonHochschulmarketingmaßnahmen, dem Aufbau und der Pflege einesKooperationsnetzwerkessowie der (Weiter-)Entwicklung vonNachwuchskonzeptensorgst du für eine gezielte Ansprache und Gewinnung vonYoung Talents.
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmenzur Steigerung der externen Arbeitgeberattraktivität mit, z.B. die Entwicklung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprachestrategien im Rahmen desPersonalbeschaffungsprozesses.
• Zudem unterstütztdu die HR Business Partner bei weiteren Themen imoperativen Tagesgeschäft.

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

• Du verfügst über ein erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudiummit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Du bringstmehrjährige einschlägige Berufserfahrungin den Bereichen Recruiting und Personalmarketing mit und hast bereitsErfahrungen im Active-Sourcing.
• Dich zeichnenBeratungskompetenz, Kontaktstärke und Kommunikationsgeschicklichkeit aus sowie die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten zu reagieren.
• Du arbeitest gerne operativ sowie strategisch mitviel Gestaltungsspielraum.
• Deinestrukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweiserunden dein Profil ab.

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

• Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Freue dich auf diegute Verkehrsanbindungunserer Zentrale, einenFahrtkostenzuschussfür das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Nutze unservielfältiges Fortbildungsangebotfür deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
• Du erhältst einenMitarbeitenden-Rabattauf alle Tchibo Artikel und monatlichTchibo Kaffee deiner Wahlzum privaten Genuss.
• Für jeden Geschmack etwas dabei: MitRestaurant,Bistro,CafeteriaundkostenlosenGetränkenbist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den TchiboWeihnachtsbraten, auch vegan.
• In unserem Freizeitzentrum kannst du dich imFitnesscenter, imSchwimmbadund mitSportkursenfit halten.
• Wir bieten dirFerien-Betreuungfür Kinder,Familienservice-Angebote und teils firmeneigeneKita-Plätze– damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
• Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.

Unsere Stelle als Talent Acquisition Manager (m/w/d)passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!

Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach beiMelanie Schäffer

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Wir freuen uns auf dich!

Dein HR-Team

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