Systems Engineer IT (m/w/d)

TX Logistik AG; Germany; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket

Jobrad oder Urban Sports Club Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

betriebliche Krankenkasse

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Smart Working / Home-Office bis 50%

Job summary

TX Logistik AG sucht eine:n Systems Engineer IT (m/w/d) zur Verwaltung von Microsoft-365, Azure und Entra ID. Sie betreuen Windows Server, AD, DNS/DHCP sowie File- und Printservices und verantworten die Endpoint-Verwaltung über Intune.

Zudem arbeiten Sie mit VMware Horizon, Azure Virtual Desktop und HR/Finance-Anwendungen wie SAP HCM. Sie arbeiten im Hybridmodell im Großraum Köln/Bonn, koordinieren externe Dienstleister und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration moderner Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server/Clients, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune).
• Kenntnisse in Monitoring- und Ticket-Systemen sowie strukturiertes Berechtigungsmanagement.
• Erfahrung mit HR- und Finance-Anwendungen, z. B. SAP HCM, wünschenswert.

Responsibilities

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-, Azure- und Entra-ID-Umgebungen.
• Verwaltung von Endpoint-/Geräte über Intune und Betrieb von Virtualisierungs-/VDI-Plattformen (VMware vSphere/ESXi, Horizon, Azure Virtual Desktop).
• Überwachung von Systemen, Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Durchführung von IT-Lifecycle-Prozessen, Bereitstellungen, Änderungen, Umzügen und Updates; Betreuung von mobilen Endgeräten.
• Betreuung zentraler Fachanwendungen, insbesondere HR- und Finance-Systeme (z. B. SAP HCM) und Schnittstellenberatung.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen; Verwaltung von Tickets und IT-Assets im ITSM.
• Koordination externer Dienstleister und Mitwirkung am Incident/Request/Change-Management sowie 24/7 On-Demand-Call-Support.

Skills

Microsoft 365

Azure

Intune

VMware vSphere

Azure Virtual Desktop

Active Directory

Windows Server

Entra ID

IT Service Management

Incident Management

Change Management

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik

Tools

DNS/DHCP

Intune Verwaltung

VMware Horizon

Azure Virtual Desktop

Job description

Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Suchst du eine nachhaltige Aufgabe mit Perspektive? Die Eisenbahnlogistik gehört zu den Wachstumsbranchen und leistet einen wichtigen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Was uns antreibt? Ein starkes Team, internationale Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel, Logistik nachhaltiger zu machen. Dafür „brennen“ wir. Mit über 1.200 Mitarbeitenden und einem gewachsenen Netzwerk in elf Ländern gehört TX zu den führenden privaten Schienenlogistikunternehmen Europas. Seit mehr als 25 Jahren verbinden wir Märkte, Menschen und Unternehmen mit zuverlässiger, grenzüberschreitender Schienenlogistik und verlagern Transporte nachhaltig von der Straße auf die Schiene.

Steig ein. Gemeinsam bewegen wir Europa, gemeinsam bewegen wir die Zukunft.

Systems Engineer IT (m/w/d)

Aufgaben

• Du übernimmst den Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-, Azure- und Entra-ID-Umgebungen und stellst den zuverlässigen Betrieb zentraler Server- und Infrastrukturkomponenten wie Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP sowie File- und Printservices sicher.
• Die Verwaltung und Optimierung der Endpoint- und Geräteverwaltung über Intune sowie der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Virtualisierungs- und VDI-Plattformen (VMware vSphere/ESXi, Omnissa Horizon, Azure Virtual Desktop) gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Durch die Überwachung von Systemen, die Analyse von Fehlern sowie die nachhaltige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support gewährleistest du einen stabilen operativen IT-Betrieb.
• Im Rahmen standardisierter IT-Lifecycle-Prozesse führst du Bereitstellungen, Änderungen, Umzüge und Updates durch sowie den Austausch und die Aussonderung von Hard- und Software. Darüber hinaus betreust du mobile Endgeräte und Mobilfunkverträge.
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- und Finance-Systeme). Dabei berätst du die Fachbereiche und unterstützt bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen.
• Technische Dokumentationen, Wissensdatenbankeinträge und Anwenderanleitungen erstellst und pflegst du eigenständig. Zudem verantwortest du die strukturierte Verwaltung von Tickets und IT-Assets im ITSM-System.
• Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Dienstleister und wirkst aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request und Change Management) mit. Die Überwachung von SLAs, die Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Teilnahme am 24/7-On-Demand-Call-Support.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration moderner Microsoft-Infrastrukturen bringst du ebenfalls mit. Dazu zählen insbesondere Windows Server und Clients, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Entra ID und Intune sowie Virtualisierungs- und VDI-Umgebungen wie VMware, Horizon und Azure Virtual Desktop.
• Im IT-Service-Management kennst du dich bestens aus und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management. Auch der Umgang mit Monitoring- und Ticket-Systemen sowie einem strukturierten Berechtigungsmanagement ist dir vertraut.
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen sammeln, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld, beispielsweise mit SAP HCM und weiteren HR- oder Finance-Systemen.
• Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern gestaltest du professionell und partnerschaftlich.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Auch in anspruchsvollen Situationen arbeitest du zuverlässig, behältst den Überblick und überzeugst durch deine hohe Belastbarkeit.
• Abgerundet wird dein Profil durch die Bereitschaft, dich im Rahmen eines 24/7 On-Demand-Call-Supports aktiv einzubringen.

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen und firmeneigenem Parkplatz
• Wir bringen auch unsere Mitarbeitenden in Bewegung: Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA
• Für deine Zukunft sorgen wir gemeinsam: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenkasse und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur Teil unseres Angebots für unsere Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: Wir nennen das Smart Working
• Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen)

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.