System Entwickler - Funkkommunikation & Antennentechnik (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht einen Systementwickler (m/w/d), der in der Entwicklung, Integration und Optimierung von Systemen und Komponenten mit Funkkommunikation tätig sein wird. Kandidaten sollten ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Feld haben und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Funkkommunikation oder Antennentechnik mitbringen.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Funkkommunikation oder Antennentechnik.
• Erfahrung aus Bundeswehr-Fernmeldebereich von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in HF-Design und Antennentheorie.

Aufgaben

• Entwicklung, Integration und Optimierung von Systemen und Komponenten.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Durchführung von Systemtests und Performance-Analysen.

Kenntnisse

Funkkommunikation

Antennentechnik

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar

Tools

CST

HFSS

MATLAB

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Systementwickler (m/w/d) führen Sie Systemintegrationen, Fehlererkennungen und Systemtests durch. Sie erstellen Konzepte für Systeme und verhandeln mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Das Durchführen von Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Integration und Optimierung von Systemen und Komponenten mit Funkkommunikation
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bei Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Erstellung von Konzepten, Architekturen, Spezifikationen und Testpläne für Systeme und Komponenten mit Fokus auf HF/UHF-Datenlinks
• Analyse, Modellierung und Simulation von Funk- und Antennensystemen
• Durchführung von Systemtests, Performance‑Analysen und Validierungen im Labor und im Feld (z.B. EMV, Antennencharakteristik, HF‑Performance, Interferenzen)
• Fehlersuche und -behebung in komplexen Kommunikationssystemen
• Erarbeitung von Antenennkonzepten für z.B. Fahrzeuge oder Container
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Funkkommunikation oder Antennentechnik
• Erfahrung aus Bundeswehr-Fernmeldebereich von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in HF‑Design, Antennentheorie und Funkprotokollen
• Erfahrung mit Tools wie z.B. CST, HFSS, MATLAB oder vergleichbaren Simulationsumgebungen
• Sicherer Umgang mit HF‑Messgeräten (VNA, Spektrumanalysator, Feldstärkemessung)
• Analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.