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Rheinmetall sucht einen Systementwickler für maritime Simulations- und Trainingssysteme. Sie analysieren Kundenanforderungen, entwickeln Systemkonzepte und Architekturen, definieren Funktionen und Schnittstellen sowie die Umsetzung bis zur Integration.
Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Simulation, Softwareentwicklung, Systemintegration und Ausbildung zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Marine-Taktik-Trainer, CIC-Simulatoren und Total-Ship-Trainingsumgebungen mit.
Sie arbeiten an Simulations- und Trainingssystemen für die Ausbildung taktischer Verfahren und maritimer Operationsführung. Unsere Lösungen unterstützen nationale und internationale Marinen bei der Ausbildung von Gefechtsständen und kompletten Besatzungen in komplexen Einsatzszenarien. Das Produktspektrum reicht von Marine-Taktik-Trainern über Combat Information Centre (CIC) Simulatoren bis hin zu vernetzten Total-Ship-Trainingsumgebungen.
Als Systementwickler gestalten Sie die nächste Generation maritimer Simulations- und Trainingssysteme. Sie analysieren Kundenanforderungen, entwickeln Systemkonzepte und Architekturen, definieren Funktionen und Schnittstellen und begleiten die Umsetzung bis zur Integration und Erprobung.
Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickeln Sie technische Lösungen für zukünftige Ausbildungs- und Trainingsanforderungen nationaler und internationaler Marinen. Sie übersetzen Produktvisionen, Produktstrategien und Roadmaps in umsetzbare Systemkonzepte, bewerten technologische Optionen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Marine-Taktik-Trainer, CIC-Simulatoren und Total-Ship-Trainingsumgebungen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Experten aus den Bereichen Simulation, Softwareentwicklung, Systemintegration und Ausbildung zusammen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.