IT-Systemadministrator Maritime Simulation (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der in internationalen Projekten verantwortungsvoll agiert. Sie planen und steuern Integrationen und führen Schulungen für Kunden durch.

Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in der Fachinformatik, sind erfahren in Linux/Windows und haben gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Administrator.
• Erste Erfahrungen in Projektarbeit und der Steuerung von Teams.
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Durchführung von Integrationen.
• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine.
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration

Systemadministration von Linux / Windows

Teamsteuerung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration

Staatlich geprüfter Techniker

Tools

Ansible

Whireshark

Zabbix

CheckMK

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld? Dann werden Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Teil der maritimen Simulation und übernehmen aktiv Verantwortung. In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
• Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
• Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
• Planung, Aufbau, Support und Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen für maritime Ausbildungssimulatoren
• Konfiguration und Administration von Automatisierungstools (Ansible), VLANs sowie Switching- und Routing-Konzepten
• Durchführung von Netzwerkanalysen und strukturierter Fehlerdiagnose (u. a. mit Whireshark, Zabbix, CheckMK)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Administrator (m/w/d) oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
• Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation im entsprechenden Fachgebiet wünschenswert
• Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Systemadministration von Linux / Windows in virtuellen IT-Umgebungen
• Erste Erfahrungen in Projektarbeit und der Steuerung von Teams
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst