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Stolzberger GmbH sucht Verstärkung für den IT-Umfeld mit Fokus auf Microsoft Teams und Direct Routing. Sie betreuen nationale Bestandskunden remote und unterstützen den Vertrieb bei UC-Lösungen.
Für diese Position benötigen Sie eine IT-Ausbildung oder ein Studium sowie solide Kenntnisse in SBC, Linux-Grundkenntnissen und Netzwerktechnik. Es erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, flexible Modelle für mobiles Arbeiten, sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentorenprogramm und
Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte bei einem mehrfach ausgezeichneten, mittelständischen IT-Partner (inhabergeführt, ca. 800 MA). Hier treffen über 25 Jahre Erfahrung auf eine familiäre Atmosphäre und modernste Cloud-Technologien - ein Ort für alle, die in der digitalen Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Projektumsetzung: Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenprojekten mit Fokus auf Microsoft Teams und Direct Routing
Kundenmanagement: Proaktive und remote-basierte Betreuung des bestehenden Kundenstamms zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Pre-Sales-Support: Technische Vertriebsunterstützung bei der Konzeption und Präsentation von Lösungen im Unified Communications Umfeld
Wissenstransfer: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Service-Anleitungen für interne Teams
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen und der zuständigen Teamleitung
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld, beispielsweise in der Informatik oder Nachrichtentechnik
UC-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Teams sowie idealerweise Erfahrung mit Office365 und Skype for Business
Netzwerk & Routing: Know-how in den Bereichen SBC, Direct Routing, gängigen Netzwerktechnologien und grundlegende Linux-Kenntnisse
Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Flexibilität & Work-Life-Balance: Attraktive Regelungen für mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Workation im europäischen Ausland
Entwicklung & Perspektive: Ein strukturiertes Onboarding durch ein Mentorenprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen & Kultur: Ein umfassendes Paket von Firmenevents über Mobilitätsangebote (z.B. Firmenwagen, Job-Ticket) bis hin zur modernen technischen Ausstattung
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.