Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Wella Company sucht eine Studio Coordinator (m/w/d) für unser Studio in Düsseldorf. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Trainings und Events und sorgst für einen professionellen Ablauf.
Zu deinen Aufgaben gehören Empfang, Seminarorganisation, Koordination von Trainern, Räumlichkeiten und Technik sowie die Erstellung digitaler Teilnehmerlisten und Zertifikate. Erste-Hilfe-Voraussetzung ist vorteilhaft.
In unserem Studio in Düsseldorf entstehen inspirierende Trainings, Seminare und Events für Friseure und Salonpartner. Damit hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Leidenschaft für die Beauty-Branche.
Als Studio Coordinator (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle für unser Studio und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen professionellen Ablauf unserer Trainings und Veranstaltungen.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagelindustrie befähigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesellschaftlich engagiert zu arbeiten und Stakeholdern nachhaltiges Wachstum zu bieten. Weitere Informationen zur Wella Company finden Sie hier: www.wellacompany.com
Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.