Studienassistent*in fb20-0186-studas-2026

Philipps-Universität Marburg; Marburg; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Part time

Job summary

Die Philipps-Universität Marburg sucht am Fachbereich Medizin im Bereich Pneumologie Intensiv- und Schlafmedizin eine Studienassistenz in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027 mit Aussicht auf Verlängerung und Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TV-L Hessen.

Aufgaben umfassen Betreuung von Patientinnen in Studien, Organisation von Unterlagen, Durchführung von Messungen, Dokumentation und Koordination mit Prüfärzten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinisch-technische/r Assistent/in oder Krankenpfleger/in.
• Erfahrung mit Krankenhauspatientinnen oder klinischer Versorgung Erwachsener.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Kooperationsbereitschaft.
• Grundkenntnisse Englisch.
• Erfahrung in Koordination und Organisation von Studienprojekten vorteilhaft.

Responsibilities

• Betreuung der Patientinnen im Rahmen verschiedener Studien in der Pneumologie.
• Anlegen und Führen der Prüfarztordner sowie Dokumentation von Fragebögen.
• Durchführung von Lungenfunktionsmessungen und Abnahme von Laborproben.
• Korrespondenz mit Prüfärzten und Patientinnen.
• Sicherstellung protokollkonformer Abläufe und EDV-Dokumentation.

Skills

Medizinische Assistenz

Koordination

Teamfähigkeit

Empathie

Dokumentation

Education

Ausbildung als Medizinisch Technische Assistentin oder Krankenpflegerin oder vergleichbare medizinische Assistenzberufe

Job description

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Klinik für Pneumologie Intensiv- und Schlafmedizin, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027, mit der Möglichkeit der Verlängerung, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit/Aufstockung möglich) als Studienassistent\*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Patient\*innen im Rahmen verschiedener Studien in der Pneumologie, z. B. Lungenfunktionsmessungen, Abnahme von Laborproben, deren Bearbeitung und Versand
• Anlegen und Führen der Prüfarztordner sowie Bearbeitung von Dokumenten und Fragebögen in Abstimmung mit dem Studienleiter
• Einhaltung protokollkonformer Abläufe
• elektronische Dokumentation (EDC) der studienspezifischen Daten
• Korrespondenz mit Prüfärzten und Patient*innen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch Technische\r Assistent\in, Krankenpfleger\*in oder in einem anderen medizinischen Assistenzberuf
• Erfahrung mit Krankenhauspatient\*innen oder klinischer Versorgung von erwachsenen Patient*innen
• aufgeschlossene, kooperative Persönlichkeit, gutes Einfühlungsvermögen
• Erfahrungen in der Koordination und Organisation von Studienprojekten
• Zusatzqualifikation Study Nurse ist von Vorteil
• strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamorientierung
• sicherer Umgang mit dem PC sowie Englischkenntnisse

Wir bieten:

• nettes Studienteam
• flexible Arbeitszeiten
• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum zum Thema Atemwegserkrankungen
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Peter Alter / Ursula Boas

[phone] / 58 63326

[e-mail] / [e-mail] / [e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.