Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Iwkoeln; Deutschland; Hybrid; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsumgebung

Zentrale Lage

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Fitnessangebot

Job summary

Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln sucht dich als studentischen Mitarbeiter im Recruiting. Du sammelst Recruiting-Erfahrung, arbeitest eigenständig im Bewerbermanagement mit Coveto, nutzt KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und bringst dich in unseren LinkedIn-Auftritt ein.

Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Fächer, bist zuverlässig, strukturiert und hast Interesse an KI-Tools sowie Social Media.

Qualifications

• Du studierst BWL, Wirtschafts-/Psychologie oder ähnliche Fächer.
• Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest eigenständig.
• Du interessierst dich für KI-Tools und deren Einsatz im Arbeitsalltag.
• Du bist aktiv auf LinkedIn oder willst es werden.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst Profilpassung.

Responsibilities

• Screening & Bewerbermanagement eigenständig betreuen.
• Stellenanzeigen intern/extern schalten und Kanäle prüfen.
• LinkedIn & Social Media-Aktivitäten unterstützen.
• KI im Recruiting-Alltag testen und Ideen einbringen.

Skills

Eigenständiges Arbeiten

Interesse an KI-Tools

LinkedIn-Content erstellen

Kommunikation

Menschenverständnis

Education

Studium BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie / Psychologie / Sozial- oder Kommunikationswissenschaften

Job description

• Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

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Du hast Lust, echte Recruiting-Erfahrung zu sammeln, moderne KI-Tools aktiv einzusetzen und unseren LinkedIn-Auftritt mitzugestalten? Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Personalteam am Institut der deutschen Wirtschaft – zunächst befristet für ein Jahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting.

Das machst Du bei uns:

• Screening & Bewerbermanagement: Du betreust eigenständig unser Bewerbermanagementsystem (Coveto) – vom Sichten eingehender Unterlagen bis zur strukturierten Pflege der Rückmeldungen. Dabei nutzt du KI-gestützte Tools, um Prozesse schneller und treffsicherer zu machen.
• Stellenanzeigen & Stellenbörsen: Du schaltest Anzeigen intern wie extern, recherchierst geeignete Kanäle und hältst unsere Ausschreibungen aktuell.
• LinkedIn & Social Media: Du bringst dich aktiv in unseren LinkedIn-Auftritt ein – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zu Beiträgen rund um Employer Branding und Recruiting.
• KI im Recruiting-Alltag: Du testest neue Tools, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften – oder etwas Ähnliches.
• Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest gerne eigenständig.
• Du interessierst dich für KI-Tools und hast Lust, diese sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen.
• Du bist auf LinkedIn aktiv oder möchtest es werden – und weißt, was guten Content ausmacht.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst, welches Profil zu welcher Position passt.
• Du gehst offen und selbstbewusst auf Menschen zu und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Du arbeitest dich schnell und sicher in neue Systeme und digitale Anwendungen ein.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten HR-Team mit offener Feedbackkultur
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache
• Eine marktgerechte Vergütung
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements

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