Stud. Beschäftigte*r (w/m/d) (925)

Freie Universität Berlin; Berlin; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

Freie Universität Berlin in Berlin sucht eine/n engagierte/n Student*in der Psychologie zur Unterstützung der Juniorprofessur im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Programmierung von Online-Fragebögen, Datenaufbereitung und -analyse sowie Unterstützung in der Lehre durch Literaturrecherche; gute MS Office Kenntnisse, Deutsch und Englisch C1, sowie Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifications

• Student*in der Psychologie mit Interesse an Arbeits- und Organisationspsychologie (Occupational Health Psychology).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Sehr gute Methodenkenntnisse und Interesse an Längsschnitt-/Experience Sampling Studien.
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS und/oder R.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fragebogen-Software (Soscisurvey/Unipark).
• MS Office sicher anwenden.

Responsibilities

• Unterstützung der Forschungsprojekte der Juniorprofessur, z. B. Programmierung von Online-Fragebögen.
• Unterstützung in der Lehre, z. B. Literaturrecherche.
• Unterstützung bei organisatorischen Anliegen.

Skills

Fragebogenprogrammierung

Datenaufbereitung und -analyse

Literaturrecherche

Deutsch & Englisch (C1)

SPSS und/oder R

MS Office

Teamfähigkeit

Tools

Soscisurvey

Unipark

Job description

Das sind wir

Die Arbeits- und Organisationspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen bei der Arbeit. Der Forschungs-Schwerpunkt der Juniorprofessur liegt insbesondere auf den Themen Stress, Erholung und Wohlbefinden bei der Arbeit, Implementierung und Evaluation onlinebasierter Stressinterventionen, sowie Arbeitsgestaltung.

Das erwartet Sie bei uns

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Forschungsprojekte der Juniorprofessur, z. B. Programmierung von Online-Fragebögen, Akquise von Studienteilnehmer*innen, Datenaufbereitung und -analyse


• Unterstützung in der Lehre, z. B. Literaturrecherche

Nebenaufgaben

• Unterstützung bei organisatorischen Anliegen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Student*in der Psychologie


• ausgeprägtes Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung, insbesondere im Themenbereich \"Occupational Health Psychology\" (z. B. Stress und Wohlbefinden, Arbeitsgestaltung, Interventionsforschung)


• verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (C1)


• sehr gute Methodenkenntnisse und Interesse an arbeitspsychologischen Forschungsmethoden (Längsschnitt-Fragebogenstudien, Experience Sampling Studien, Online-Experimente)


• sehr gute Kenntnisse in SPSS und/oder R


• Idealerweise Erfahrung in Fragebogenprogrammierung in einer gängigen Software (z. B. Soscisurvey, Unipark) oder Bereitwilligkeit zur Einarbeitung in diese Software


• sehr gute Kenntnisse in MS Office


• strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Weitere Bewerbungsunterlagen

• Motivationsschreiben mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit


• tabellarischer Lebenslauf


• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung


• Studienzeugnisse oder eine aktuelle Notenübersicht


• ggf. Arbeits- oder Praktikumszeugnisse


• ggf. Nachweise über stellenrelevante Kenntnisse (z. B. Softwarekenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen)

Weitere Informationen erteilt Antje Lazarovic ([e-mail])